FOODOXYS
 

Χαλκίδα: Το «ΙΕΚ ΑΚΜΗ» καταγγέλλεται από την Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων (ΦΩΤΟ)

Διαβάστε τι αναφέρει η ανακοίνωση που απέστειλε στο EviaZoom.gr η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας την Τρίτη (27-02-2024)...

«Τέλος Γενάρη 2024 και πριν καλά ολοκληρωθεί η εξεταστική των μαθημάτων, το ΙΕΚ ΑΚΜΗ δεν ανανέωσε τη σύμβαση για το επόμενο εξάμηνο σε συνάδελφο εκπαιδευτή της ζαχαροπλαστικής. Με αυτό τον τρόπο αποφάσισε να "απαντήσει" η Διοίκηση σε έναν συνάδελφο μέλος της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας που φρόντιζε να ακούγονται σταθερά οι ανάγκες των σπουδαστών, που πίεζε προκειμένου να εξασφαλίζονται από το ΙΕΚ τα απαραίτητα αναλώσιμα, τα κατάλληλα εργαλεία και αντικατάστασή τους όταν αυτό απαιτείται, στολές κοκ. Το γεγονός αυτό δεν μπορεί να μείνει αναπάντητο, καθώς δείχνει τις προθέσεις της Διοίκησης του ΙΕΚ ΑΚΜΗ προς κάθε κατεύθυνση.

Από τη μία διαφημίζει "παροχές", αλλά στην πραγματικότητα στοχεύει στη "μείωση κόστους" των μαθημάτων, χωρίς να λογαριάζει το πώς οι σπουδαστές θα μάθουν πιο αναλυτικά, πιο διεξοδικά μια τέχνη που η ζωή και η ανάγκη τους έφερε στο σημείο να τη χρυσοπληρώσουν για να κατακτήσουν. Από την άλλη θέλει εκπαιδευτές "στα μέτρα της", να δέχονται τις περικοπές που αφορούν τα μαθήματά τους χωρίς διαμαρτυρίες, να προσπαθούν μόνοι τους να βρουν μια λύση για να καλύψουν τρύπες στα μαθήματα.

Η Ένωση καλεί τους εκπαιδευτές και τους σπουδαστές να καταδικάσουν την τιμωρητική στάση της Διοίκησης απέναντι στο συνάδελφο και να ενώσουν τη δύναμή τους με το σωματείο μας προκειμένου ο συνάδελφος να επιστρέψει στα μαθήματά του. Να δώσουν διέξοδο στους προβληματισμούς τους για τα συγγράμματα που δεν υπάρχουν ή όπου υπάρχουν επικουρικά να πρέπει να πληρωθούν επιπλέον των διδάκτρων, για τον επαρκή εξοπλισμό εργαστηρίων, για την επάρκεια αναλώσιμων, για την κατάσταση με την πρακτική, τις πιστοποιήσεις, σε αγωνιστική συμπόρευση με την Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας».

Χαλκίδα: Εργαζόμενοι καταγγέλλουν την εταιρεία «ΜΠΑΦΕΡΟΣ ΠΑΝΟΣ Ε. & ΣΙΑ ΟΕ»

Η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας απέστειλε στο EviaZoom.gr την ακόλουθη καταγγελία:

«Απαράδεκτες εργασιακές συνθήκες επικρατούν εδώ και χρόνια στην εταιρεία “ΜΠΑΦΕΡΟΣ ΠΑΝΟΣ Ε. & ΣΙΑ ΟΕ” – χονδρεμπόριο ποτών και αναψυκτικών.

Οι συνάδελφοι εργάζονται όποτε και όταν θέλει η εργοδοσία που έχει επιβάλλει ένα δικό της σύστημα εκ περιτροπής απασχόλησης που ξεπερνάει ακόμα και τις αντεργατικές διατάξεις που προβλέπονται για κάτι τέτοιο. Δουλεύουν, πολλές φορές έως και 6 ημέρες την εβδομάδα παρότι δηλώνονται λιγότερες.

Δηλαδή χάνουν ένσημα, ψαλιδίζονται επιδόματα, δώρα κτλ που δεν αντισταθμίζονται με λίγα ψίχουλα παραπάνω που ορισμένες φορές δίνει η εργοδοσία για να μην εκδηλωθεί η αγανάκτηση. Επίσης, στο χώρο λειτουργεί κλαρκ χωρίς χειριστή και υπάρχουν συνολικά ελλείψεις σε μέτρα υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας.

Η εργοδοσία της “ΜΠΑΦΕΡΟΣ ΠΑΝΟΣ Ε. & ΣΙΑ ΟΕ” απέλυσε συνάδελφο επειδή αντιστάθηκε στην καταπάτηση δικαιωμάτων μετά από 30 και πλέον χρόνια δουλειάς και ο οποίος είναι και καρκινοπαθής. Μάλιστα, η εργοδοσία, χρησιμοποίησε την προειδοποίηση απόλυσης για να του δώσει μισή αποζημίωση και στη συνέχεια τον κατηγόρησε ότι η απόλυση γίνεται με δικιά του ευθύνη και τελικά δεν του έδωσε απολύτως τίποτα ενώ παράλληλα άλλοι συνάδελφοι παραιτούνται μη μπορώντας να αντέξουν τις συνθήκες!

Αέρα στα πανιά της εργοδοτικής αυθαιρεσίας δίνουν όλες οι κυβερνήσεις που η μία μετά την άλλη επεκτείνει το αντεργατικό νομοθετικό οπλοστάσιο. Ο νόμος Χατζηδάκη που ψηφίστηκε το προηγούμενο καλοκαίρι έρχεται να νομιμοποιήσει σε πολλές περιπτώσεις την μέχρι χθες καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων.

Απέναντι στη συμμαχία εργοδοσίας – κυβερνήσεων μόνο η οργάνωση μας μπορεί να δώσει ανάσες ανακούφισης όπως αποδεικνύεται από τις μεγάλες νίκες του τελευταίου χρονικού διαστήματος στην efood, την Cosco, τη ΛΑΡΚΟ κτλ. Τέτοια παραδείγματα μικρά ή μεγαλύτερη, εκτεταμένα ή περιορισμένα, υπάρχουν πολλά ακόμα από χώρους δουλειάς.

Στη συγκεκριμένη περίπτωση της “ΜΠΑΦΕΡΟΣ Π. – ΧΟΝΔΡΕΜΠΟΡΙΟ ΠΟΤΩΝ κτλ” μετά την παρουσία του σωματείου μας στο χώρο ο εργοδότης υπόσχεται ότι οι συνάδελφοι θα επανέλθουν σε 5μερη εργασία και πως θα τους κάνει αύξηση μετά από πολλά χρόνια!

Καλούμε όλους τους συναδέλφους μαζί με το Σωματείο μας να κάνουμε ακόμα μεγαλύτερα βήματα στην οργάνωση και τη διεκδίκηση των δικαιωμάτων μας.

Ζητάμε την άμεση παρέμβαση την Κοινωνικής και της Τεχνικής Επιθεώρησης Εργασίας.

Απαιτούμε να εφαρμοστεί πλήρες ωράριο σε όλους τους συναδέλφους, να μπουν όλα τα ένσημα που έχουν χάσει οι συνάδελφοι επειδή η εργοδοσία με το έτσι θέλω τους απασχολούσε λιγότερες ημέρες και να καταβληθούν οι ανάλογες αποδοχές τους.Σφάλμα! Δεν έχει καθοριστεί όνομα αρχείου.

Να σταματήσει εδώ και τώρα η καταπάτηση των δικαιωμάτων».

Χαλκίδα: Νέες κινητοποιήσεις από την Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων για τα ανύπαρκτα μέτρα σε επιχειρήσεις, υπηρεσίες και σχολεία της πόλης - Η ανακοίνωση

Διαβάστε τι αναφέρει η ανακοίνωση που απέστειλε το Σάββατο (29-01-2022) στο EviaZoom.gr η «Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας»:

«Παίρνουμε την υπόθεση της προστασίας της υγείας στα χέρια μας! Με τη συγκέντρωση διαμαρτυρίας-διεκδίκησης την Τρίτη 18/1 κάναμε την αρχή Συνεχίζουμε!

Πολλά σωματεία ιδιωτικού και δημόσιου τομέα ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας και ένωσαν τη φωνή τους για τα ζητήματα που τσακίζουν την καθημερινότητά μας.

Σχεδόν δύο χρόνια από την έναρξη της πανδημίας του κορονοϊού η κατάσταση επιδεινώνεται ραγδαία. Η νέα παραλλαγή Όμικρον σαρώνει, τα κρούσματα σπάνε ρεκόρ καθημερινά, μετράμε δεκάδες νεκρούς και διασωληνωμένους πολλοί εκ των οποίων βρίσκονται εκτός ΜΕΘ, τα νοσοκομεία παραμένουν υποστελεχωμένα και δε μπορούν να παρέχουν ούτε τα πιο βασικά.

Στους χώρους δουλειάς τα κενά των συναδέλφων που νοσούν καλύπτονται από ατελείωτες υπερωρίες των υπολοίπων που όμως έτσι εξασθενούν και γίνονται πιο ευάλωτοι στον κορωνοϊό όπως και σε κάθε νόσο.

Η αγωνία μας μεγαλώνει γνωρίζοντας τα παιδιά μας πάνε για μάθημα με μόνη «ασπίδα» ένα επιπλέον self test για την πρώτη εβδομάδα, με ανοιχτά παράθυρα αντί για αραίωση των μαθητών ανά τμήμα, με εκατοντάδες κενά και συγχωνεύσεις.

Στο δήμο Χαλκίδας υπάρχει μόνο ένα σημείο μαζικών δειγματοληψιών, στο οποίο τις τελευταίες μέρες η αναμονή έφτασε την 1 ώρα! Καθημερινά στηνόμαστε σε ουρές έξω από τα νοσοκομεία, τα κέντρα υγείας, τα ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα, τα φαρμακεία για ένα rapid test ενώ το κόστος πέφτει στις τσέπες μας.

Από την τσέπη μας πληρώνουμε την προμήθεια των μασκών υψηλής προστασίας. Τα εμβολιαστικά κέντρα είναι λίγα και υποστελεχωμένα με αποτέλεσμα στην Χαλκίδα ο χρόνος αναμονής για ραντεβού να είναι τουλάχιστον 1 μήνα.

Για τα παιδιά είναι ακόμα περισσότερος αφού στην Χαλκίδα λειτουργεί το μόνο εμβολιαστικό κέντρο για όλη την Εύβοια. Οι εργαζόμενοι πληρώνουμε τα υγειονομικά πρωτόκολλα λάστιχο που δεν προβλέπουν ούτε την καραντίνα για τους εμβολιασμένους, ούτε τα μαζικά και δωρεάν προληπτικά τεστ, ούτε κάποια ουσιαστική επιδημιολογική επιτήρηση.

Τώρα μειώνεται η καραντίνα σε 5 ημέρες για να μπορέσουν οι επιχειρήσεις να συνεχίσουν απρόσκοπτα χωρίς να διαταράσσονται τα κέρδη τους.

Μας λένε δηλαδή να πάμε νοσούντες στην δουλειά, συνεχίζοντας την μετάδοση. Οι εργοδότες που πιέζουν τους εργαζόμενους να πάνε στην δουλειά ακόμα και με συμπτώματα, πλέον μπορούν να ξεσαλώσουν. Η κυβέρνηση κρύβει τις εγκληματικές της ευθύνες πίσω από την “ατομική ευθύνη” και τον ανορθολογισμό που η ίδια καλλιέργησε.

Οι εργαζόμενοι και τα σωματεία δεν μπορούν να περιμένουν λύσεις από την πολιτική που έχει κάνει «φύλο και φτερό» τη δημόσια υγεία και όσους την υπηρετούν.

Πρέπει να δυναμώσουμε την οργάνωση και τον αγώνα με επίκεντρο τα μέτρα προστασίας του λαού από την πανδημία. Ότι έχουμε καταφέρει εδώ και δυο χρόνια, το έχουμε καταφέρει με τον αγώνα και τις διεκδικήσεις μας, με πλατιά λαϊκή αλληλεγγύη

Για τα δικαιώματα μας στη δουλειά και τη ζωή, απαιτούμε: Μαζικά και επαναλαμβανόμενα δωρεάν τεστ για όλους.

Να αυξηθούν τα σημεία μαζικής δειγματοληψίας και να σταματήσει η ταλαιπωρία των εργαζομένων. Οργάνωση τώρα της επιδημιολογικής επιτήρησης και ουσιαστικής ιχνηλάτησης στους χώρους εργασίας με ευθύνη του κράτους.

Με έλεγχο των μέτρων προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων καθώς και με οργάνωση προληπτικών ελέγχων σε χώρους δουλειάς ειδικά εκεί που απασχολούνται πολλοί εργαζόμενοι, με ευθύνη του ΕΟΔΥ και του ΣΕΠΕ.

Ενίσχυση του προσωπικού στον ΕΟΔΥ, το ΣΕΠΕ και τους ελεγκτικούς μηχανισμούς.

Με εξασφάλιση αδειών ειδικού σκοπού σε όσους εργαζόμενους βγαίνουν θετικοί, νοσούν, σε όσους βρίσκονται σε καραντίνα και σε όσους πρέπει να επιτηρούν μικρά παιδιά ή ηλικιωμένους, με το κόστος να επιβαρύνει αποκλειστικά το κράτος και την εργοδοσία. Διάρκεια καραντίνας με βάση τα επιστημονικά δεδομένα και όχι τις «ανάγκες» της εργοδοσίας.

Με μέτρα για τακτικά και ασφαλή δρομολόγια στις αστικές συγκοινωνίες, στα μέσα μεταφοράς προσωπικού των εταιρειών και γενικά στις μεταφορές. Με πάταξη της εργοδοτικής αυθαιρεσίας, απαγόρευση των αναστολών συμβάσεων και των απολύσεων. Καμία περιστολή δημοκρατικών δικαιωμάτων με πρόσχημα τον κορονοϊό.

Ενίσχυση του προγράμματος μαζικού εμβολιασμού. Ειδική πρόβλεψη για τους μετανάστες εργάτες και τον καταυλισμό στην Ριτσώνα ώστε να μην αποκλείονται από το εμβολιαστικό πρόγραμμα. Πλατιά και οργανωμένη επιστημονική ενημέρωση του λαού με επίκεντρο τους χώρους δουλειάς, τα σχολεία. Κρατική χρηματοδότηση και ουσιαστική ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας, του νοσοκομείου Χαλκίδας και της Πρωτοβάθμιας φροντίδας Υγείας, για προσλήψεις μόνιμου υγειονομικού και λοιπού προσωπικού.

Επίταξη των ιδιωτικών διαγνωστικών κέντρων στην Χαλκίδα και των μεγάλων ιδιωτικών κλινικών Μέτρα για την ασφαλή λειτουργία των σχολείων. Τώρα να εξασφαλιστούν κατάλληλες αίθουσες, να αραιώσουν οι μαθητές στις τάξεις, να εξασφαλιστεί η καθαριότητα στα σχολεία. Να ανακληθούν όλες οι συγχωνεύσεις και να καλυφθούν τα εκρηκτικά κενά που υπάρχουν στα σχολεία με προσλήψεις εκπαιδευτικών και βοηθητικού προσωπικού με βάση τις ανάγκες.

Να παρθούν ουσιαστικά, κοινωνικά και εκπαιδευτικά μέτρα, με ευθύνη του Υπουργείου Παιδείας, ώστε να περιοριστεί η σχολική διαρροή. Είμαστε στο πλευρό των εκπαιδευτικών που παλεύουν για τη μόρφωση των παιδιών μας!

Αποτελεί προσβολή προς τους χιλιάδες εκπαιδευτικούς, που εδώ και δύο χρόνια δίνουν τη μάχη να κρατήσουν όρθια τα σχολεία, χωρίς καμία στήριξη από την κυβέρνηση, να σέρνονται στο τέλος και στα πειθαρχικά επειδή διεκδικούν τα αυτονόητα!

Καταδικάζουμε τις διώξεις των εκπαιδευτικών του 10ου Δημοτικού Σχολείου Χαλκίδας γιατί διεκδικούν σύγχρονες συνθήκες μόρφωσης για τα παιδιά μας.

Απαιτούμε να ανακληθούν άμεσα.

Με βάση το κοινό σχέδιο δράσης που προέκυψε από τη συγκέντρωση διαμαρτυρίας-διεκδίκησης, αρχικά, προχωράμε σε κινητοποίηση για τα ζητήματα που αφορούν στα σχολεία, την Τετάρτη 2 Φλεβάρη 2022 στη 1.30μμ στη διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Εύβοιας (Ιατρίδου 8, Χαλκίδα)».

Κορονοϊός - Χαλκίδα: Συγκέντρωση διαμαρτυρίας για τα ανύπαρκτα μέτρα σε επιχειρήσεις, σχολεία, δημόσιες υπηρεσίες και λοιπούς χώρους - Και δεύτερη κλινική covid στο Νοσοκομείο Χαλκίδας (ΦΩΤΟ & ΒΙΝΤΕΟ)

Εδώ και αρκετό καιρό «φωνάζει» το EviaZoom.gr ότι στην Εύβοια και ειδικά στη Χαλκίδα είναι ανύπαρκτα τα μέτρα κατά του κορονοϊού σε επιχειρήσεις, δημόσιες υπηρεσίες και λοιπούς χώρους, με αποτέλεσμα την ραγδαία αύξηση των κρουσμάτων...

Η επιβεβαίωση των όσων έχει γράψει το EviaZoom.gr ήρθε με τον πιο περίτρανο τρόπο από την Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας και συγκεκριμένα μέσω της προέδρου της, Κατερίνας Ξύδη, μετά από μεγάλη συγκέντρωση διαμαρτυρίας και πορεία με την συμμετοχή και άλλων φορέων που πραγματοποιήθηκε στο κέντρο της πόλης.

Η Κατερίνα Ξύδη τόνισε μεταξύ άλλων ότι η κατάσταση με την πανδημία δεν πάει άλλο καθώς τα μέτρα προστασίας είναι ανύπαρκτα στους χώρους δουλειάς, στα σχολεία κ.α.

«Η κυβέρνηση προσπαθεί να μας πείσει ότι η μετάλλαξη όμικρον είναι είναι απλό συνάχι και ότι σύντομα έρχεται το τέλος της πανδημίας, όμως η πραγματικότητα είναι άλλη. Όσο τα κρούσματα αυξάνονται, αυξάνονται και οι νοσηλείες και οι κλινικές δεν έχουν ακόμα αποσυμφορεθεί από τη μετάλλαξη Δέλτα και ασθενείς διασωληνώνονται εκτός ΜΕΘ. Ο ιός μπορεί να προκαλέσει μακροχρόνιες αρνητικές συνέπειες στην υγεία όσων νοσούν και στη Χαλκίδα και ενώ η κυβέρνηση ανοίγει δεύτερη κλινική covid χωρίς την απαραίτητη στελέχωση. Μετατρέπει το νοσοκομείο Παίδων Πεντέλης σε εμβολιαστικό κέντρο στερώντας και από τον λαό της Εύβοιας το πιο κοντινό νοσοκομείο Παίδων εν μέσω πανδημίας.

Ανοίγει τα σχολεία με τους ίδιους όρους που έκλεισαν πριν τα Χριστούγεννα, επιμένει να μην μειώνει τους μαθητές ανά τάξη να μην παίρνει τα απαραίτητα μέτρα για την ασφαλή λειτουργίας τους. Εγκαταλείπει οποιαδήποτε προσπάθεια ιχνηλάτησης και περιορισμού της διασποράς και οι εργαζόμενοι πληρώνουν από την τσέπη τους μάσκες και τεστ.

Αρνείται πεισματικά να πάρει τα μέτρα στους χώρους δουλειάς και μέσα μεταφοράς. Η κυβέρνηση μειώνει την καραντίνα σε 5 μέρες ενώ ξέρουν ότι ένας από τους τρεις που νοσούν είναι μεταδοτικός και μετά από τις 5 μέρες. Αναγκάζει δηλαδή θετικούς και μεταδοτικούς εργαζόμενους να γυρίσουν στις δουλειές τους για να μεταδώσουν και πάλι τον ιό.

Να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας. Να δυναμώσουμε τα σωματεία μας. Να δυναμώσουμε την κοινή δράση των σωματείων», ανέφερε.

Παράλληλα έκανε ιδιαίτερη αναφορά στη στάση της Διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας τονίζοντας τα εξής:

«Ενώ το Εργατικό Κέντρο θα έπρεπε να παίρνει πρωτοβουλίες, να οργανώνει τον αγώνα των εργαζομένων της Εύβοιας, έχει κατεβάσει ρολά. Ακόμα και όταν αναγκάστηκαν κάτω από την πίεση να πάρουν κάποιες αποφάσεις, η δράση τους περιορίστηκε σε δημόσιες σχέσεις. Ανέβαλαν μέχρι και το συνέδριο. Η πλειοψηφία της διοίκησης επιλέγει να μην ασχοληθεί με τα οξυμένα προβλήματα στους χώρους δουλειάς, με την οργάνωση της απάντησης στην επίθεση που δεχόμαστε, με την προστασία της υγείας και της ζωής μας. Αυτή τους η στάση εκ των πραγμάτων τους βάζει με την πλευρά της εργοδοσίας όχι με την δική μας πλευρά. Εκ των πραγμάτων η στάση τους στηρίζει την πολιτική της κυβέρνησης».

ΒΙΝΤΕΟ

Σε Χαλκίδα, Αυλίδα και Κάρυστο: Κινητοποιήσεις σε super market από συνδικαλιστές του ΠΑΜΕ (ΦΩΤΟ)

Σε super market της Χαλκίδας, της Αυλίδας και της Καρύστου βρέθηκαν το πρωί της Μεγάλης Τετάρτης (15-04-2020) συνδικαλιστές του ΠΑΜΕ που συμμετέχουν στις Ενώσεις Ιδιωτικών Υπαλλήλων, Συνδικάτου Τροφίμων - Ποτών Εύβοιας και  Συνδικάτου Μετάλλου Εύβοιας...

Με εξόρμηση μέσα στα καταστήματα και στον κόσμο που βρέθηκε εκεί, πρόβαλαν άμεσα συγκεκριμένα μέτρα για τους εργαζομένους και τους καταναλωτές.

Να γίνεται το test σε όλους τους εργαζόμενους των σούπερ μάρκετ που παρουσιάζουν συμπτώματα ή είναι ύποπτα κρούσματα.

Να καλυφθούν άμεσα όλα τα κενά για κάθε πόστο, με πλήρες ωράριο και όχι με νέες απαράδεκτες εργασιακές σχέσεις λίγων ημερών, με χρονικό ορίζοντα τα τέλη Απρίλη.

Να μετατραπούν όλες τις συμβάσεις ημιαπασχόλησης σε θέσεις πλήρους απασχόλησης, με 8ωρο και 5ήμερο. Να γίνουν αορίστου όλες οι ορισμένου χρόνου συμβάσεις.

Να τηρούνται αυστηρά τα ωράρια εργασίας. Να εξασφαλίζεται ο αναγκαίος χρόνος ξεκούρασης ως απαραίτητη προϋπόθεση για την υγεία όλων των εργαζομένων.

Να τοποθετηθούν σε όλα τα καταστήματα τζάμια προστασίας στα ταμεία. Να υπάρχει αντισηπτικό δίπλα στο κάθε ταμείο και σε κεντρικά σημεία όλων των super market.

Να ισχύσουν τα μέτρα καραντίνας σε όσους έχουν έρθει σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα σε όλους τους χώρους των super market, γραφεία, καταστήματα, αποθήκες.

Να δοθεί τώρα έκτακτο επίδομα ανθυγιεινής εργασίας.

Η παρέμβαση αυτή βρήκε πολύ θετική ανταπόκριση και στους εργαζόμενους και στον κόσμο που βρισκόταν στα καταστήματα.

Το σύνθημα που αποτυπώθηκε στο πανό της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας ήταν: «Στην πανδημία δεν μένουμε εκτεθειμένοι, διεκδικούμε άμεσα μέτρα προστασίας και υγείας».
 
ΔΕΙΤΕ ΕΙΚΟΝΕΣ:

Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας: «Κινδυνεύουν οι εργαζόμενοι! Κρύβουν κρούσματα κορονοϊού σε χώρους δουλειάς!»

Διαβάστε τι αναφέρει η ανακοίνωση που εξέδωσε η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας:

«Την ίδια στιγμή που οι συνάδελφοι εργαζόμενοι στα super market καθώς και σε αποθήκες και γραφεία εργάζονται καθημερινά θέτοντας σε κίνδυνο τους εαυτούς τους, καθώς και των οικογενειών τους, χωρίς ρεπό, δουλεύοντας περισσότερες ώρες για να μπορέσουν να εξυπηρετήσουν τους καταναλωτές, η εργοδοσία κυνηγάει πάση θυσία το κέρδος, ματώνοντας τους εργαζόμενους και τους καταναλωτές.
 
Έχουν θησαυρίσει τις τελευταίες μέρες, εκμεταλλεύοντας την ανησυχία του μέσου καταναλωτή, ακόμα και με αισχροκέρδεια, με την πλάτη της Κυβέρνησης. Ευθύνονται σε μεγάλο βαθμό για τη διασπορά του ιού, κρύβοντας κρούσματα εργαζομένων σε χώρους δουλειάς, και ανοίγοντας τα καταστήματα χωρίς τα στοιχειώδη μέτρα προφύλαξης των εργαζομένων.
 
Η πλειοψηφία των εργαζομένων στα super market, δουλεύουν 4ωρα και 6ωρα, είναι κακοπληρωμένοι και δουλεύουν κάτω από συνθήκες μεγάλης έντασης, πολλές φορές αλλάζοντας ή και καλύπτοντας διάφορα πόστα.

Ιδιαίτερα τώρα με την αλλαγή των ωραρίων καλούνται να γίνουν λάστιχο για να βγει η δουλειά.
 
Απαιτούμε εδώ και τώρα συμβάσεις αορίστου χρόνου, 8ωρο, 5ήμερο και πλήρη δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους!
 
Γιατί άραγε η Κυβέρνηση δεν μπορεί να θεσπίσει αυτό το απλό και ξεκάθαρο μέτρο; Γιατί ακόμα και μέσα στην επιδημία, στο πίσω μέρος του μυαλού τους βρίσκονται τα κέρδη των μεγαλεμπόρων!
 
Είναι βαθιά γελασμένοι όσοι νομίζουν ότι οι εργαζόμενοι θα μείνουν με σταυρωμένα τα χέρια, να εκτίθενται από τη μία στον ιό, και από την άλλη να δέχονται επίθεση στα δικαιώματά τους!
 
Με βάση τις οδηγίες των επιστημόνων, εδώ και τώρα, να παρθούν άμεσα μέτρα για όλους τους εργαζόμενους στα super market.
 
Απαιτούμε:
 
➢ Να καλυφθούν άμεσα όλα τα κενά για κάθε πόστο, με πλήρες ωράριο και όχι με νέες απαράδεκτες εργασιακές σχέσεις λίγων ημερών.
 
➢ Να μετατρέπουν όλες τις συμβάσεις ημιαπασχόλησης σε θέσεις πλήρους απασχόλησης, με 8ωρο και 5μερο. Εδώ και τώρα να μπουν δύο 8ωρες βάρδιες. Να γίνουν αορίστου όλες οι ορισμένου χρόνου συμβάσεις.
 
➢ Να τηρηθούν τα ωράρια εργασίας. Να εξασφαλίζεται ο αναγκαίος χρόνος ξεκούρασης, ως απαραίτητη προϋπόθεση για την υγεία όλων των εργαζομένων.
 
➢ Να τοποθετηθούν τζάμια προστασίας στα ταμεία.
 

➢ Να υπάρχει αντισηπτικό δίπλα στο κάθε ταμείο και σε κεντρικά σημεία όλων των super market. Εκατοντάδες χέρια καθημερινά ακουμπούν τις επιφάνειες, τα προϊόντα των σούπερ μάρκετ, τα χαρτονομίσματα, τα κέρματα και τα POS για τις πιστωτικές και χρεωστικές κάρτες.
 

➢ Με ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας να υπάρχει προμήθεια προϊόντων για απολύμανση με πιστοποίηση. Απολυμαντικά διαλύματα για καθαρισμό χεριών και επιφανειών (καρότσια, καλάθια, ράφια), για εργαζόμενους που έχουν καθημερινή επαφή με κοινό–πελάτες αλλά και μέτρα για την απολύμανση των εργαλείων της δουλειάς των εργαζομένων (ταμειακές μηχανές, κλαρκ κοκ)
 
➢ Να δοθούν άδειες ασθενείας σε όσους ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες ή παρουσιάζουν κάποιο σύμπτωμα που συνιστάται η παραμονή στο σπίτι.
 

➢ Να ισχύσουν τα μέτρα καραντίνας σε όσους έχουν έρθει σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα σε όλους τους χώρους των super market, γραφεία, καταστήματα, αποθήκες.
 
➢ Να ισχύσει αυστηρά το μέτρο της ελάχιστης παρουσίας πελατών μέσα σούπερ μάρκετ.
 

➢ Να δοθεί έκτακτο επίδομα ανθυγιεινής εργασίας».

Και στη Χαλκίδα: 24ωρη απεργία των ιδιωτικών υπαλλήλων κατά των ανοιχτών καταστημάτων την Κυριακή 4 Νοεμβρίου

24ωρη πανελλαδική απεργία στον κλάδο του εμπορίου ενάντια στο προγραμματισμένο άνοιγμα των καταστημάτων προκηρύσσει η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος (ΟΙΥΕ), την Κυριακή 4 Νοεμβρίου 2018, με απόφαση της διοίκησής της...

«Οι εργαζόμενοι συνεχίζουμε τον αγώνα μας ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας με νέα πανελλαδική απεργία στις 4/11/2018. Καλούμε τα σωματεία μας και τους εργαζόμενους να δώσουν μαζικά την απεργιακή μάχη ενάντια στο κυριακάτικο άνοιγμα των καταστημάτων.

Καλούμε τις εργοδοτικές οργανώσεις των μικρομεσαίων επαγγελματιών να σταθούν δίπλα μας και να μην ανοίξουν τα καταστήματα στις 4 Νοεμβρίου», επισημαίνει η Ομοσπονδία στην ανακοίνωση που εξέδωσε.

Χαλκίδα: Απεργούν οι ιδιωτικοί υπάλληλοι την Κυριακή - Συγκέντρωση στην Αβάντων!

Ακολουθεί η ανακοίνωση:

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 13 ΙΟΥΛΗ, 7.30ΜΜ, κινητοποίηση για την προετοιμασία της απεργίας
 
ΚΥΡΙΑΚΗ 15 ΙΟΥΛΗ, 10.30ΠΜ, απεργιακή συγκέντρωση στην Αβάντων (πίσω από τον Αγ. Νικόλαο)
 

Η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας καλεί,
 

τους εμποροϋπάλληλους, τους εργαζόμενους στα ΣΜ, τους αυταπασχολούμενους και τους άνεργους του κλάδου, τα εργατικά και συνταξιουχικά σωματεία της περιοχής, τους μαζικούς φορείς,
 

Σε κοινό μέτωπο για την νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης Αργίας, για την υπεράσπιση του δικαιώματος των εργαζομένων, των αυτοαπασχολουμένων, των λαϊκών οικογενειών στον σταθερό χρόνο εργασίας, στον ελεύθερο χρόνο. 

Σας καλούμε να στηρίξετε την δράση της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων μπροστά στην απεργιακή κινητοποίηση την Κυριακή 15 Ιούλη.
 
Να μην τους χαρίσουμε καμία Κυριακή!
Με διαδοχικά χτυπήματα όλες οι κυβερνήσεις υλοποιούν τις απαιτήσεις των εμπορικών πολυκαταστημάτων για ουσιαστική κατάργηση της κυριακάτικης αργίας: 

Η προηγούμενη κυβέρνηση, χέρι - χέρι με την ΕΣΕΕ, νομοθέτησε πριν από τέσσερα περίπου χρόνια το άνοιγμα των καταστημάτων επτά Κυριακές το χρόνο. 

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ, πέρσι, ορίζοντας γειτονιές της Αττικής ως «τουριστικές περιοχές», επέτρεψε στα καταστήματα να ανοίγουν 32 Κυριακές ετησίως. 

Παράλληλα ανοίγει η όρεξη στο κεφάλαιο του κλάδου για καθολική υλοποίηση του μέτρου, κάτι που θα φέρει συνολικά ανατροπές στη ζωή της λαϊκής οικογένειας.
 
Πέρα από τις «τρίπλες» του Εμπορικού Συλλόγου που βγάζει λάδι την πολιτική των μεγαλεμπόρων και κινείται μακριά από τα συμφέροντα των μικρών εμπόρων,
 
Πέρα από τον εργοδοτικό – κυβερνητικό συνδικαλισμό που σπέρνει αυταπάτες, μοιρολατρία και στρώνει το δρόμο για να ποδοπατάει Κυβέρνηση και εργοδοσία τα δικαιώματα των εργαζομένων,
 
Πέρα από την τρομοκρατία και τις προσπάθειες χειραγώγησης των εργαζομένων από την εργοδοσία
 

διεκδικούμε, μέσα από την οργανωμένη δράση:
 

• Νομοθετική κατοχύρωση της κυριακάτικης αργίας. Καμιά Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά. Κυριακή υποχρεωτική αργία για όλα τα καταστήματα.
 

• Να καταργηθούν όλοι οι νόμοι και οι διατάξεις που απελευθερώνουν το ωράριο.
 
• Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, με όλα τα ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα.
 
• Μέριμνα για τις εργαζόμενες και τις αυταπασχολούμενες στο εμπόριο (σχετικά με την επιδόματα μητρότητας, άδειες κυήσεως και τοκετού, γονικές άδειες με αποδοχές, επίδομα τοκετού ανεξάρτητα από άλλες προϋποθέσεις κλπ)
 
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
 
• Κατάργηση όλων των μνημονίων και των εφαρμοστικών νόμων
 
• Αφορολόγητο για όλους τους μικροεπαγγελματίες, ακατάσχετο λογαριασμού, κανένας πλειστηριασμός πρώτης κατοικίας – εξοπλισμού
 
• Κατάργηση του αντιασφαλιστικού νόμου Κατρούγκαλου

Ανακοίνωση της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας κατά της διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας

Ακολουθεί η ανακοίνωση:

Το σωματείο μας, παρά τις όποιες δυσκολίες ορθώνονται από την εργοδοτική τρομοκρατία, το κράτος της εργοδοσίας που παίρνει όλο και πιο σκληρά μέτρα ενάντια των εργαζομένων, ειδικά αυτών στο Εμπόριο, με κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας, της διεύρυνσης του εργάσιμου χρόνου με Λευκές Νύχτες, με κατάργηση επί της ουσίας ακόμα και των κατ’ έθιμο αργιών (2η μέρα Πρωτοχρονιάς, Καθαρά Δευτέρα κλπ), δίνει τη μάχη μέσα στους χώρους δουλείας.

Μια μάχη που έχει μέτωπο στην εργοδοσία, στο αχαλίνωτο κυνήγι του κέρδους, για την υπεράσπιση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων του κλάδου, για την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών μας, για την οργάνωση των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς.

Στην πορεία αυτής της μάχης βρεθήκαμε απέναντι σε λογικές του Προεδρείου του Εργατικού Κέντρου αλλά και της πλειοψηφίας της Διοίκησής του που αντί να βγαίνουν μπροστά στην υπεράσπιση της Κυριακάτικης Αργίας, να δώσουν τη μάχη στους χώρους, για να ανέβει ο βαθμός οργάνωσης των εργαζομένων, καλλιεργούσαν την μοιρολατρία και την ηττοπάθεια. Τοποθετούνταν απέναντι σε όποια προσπάθεια οργάνωσης της πάλης, μέχρι και απέναντι στην πρόταση για κήρυξη απεργίας από το ΕΚΕ για την Κυριακάτικη Αργία στη λογική ότι οι εργαζόμενοι δεν ακούνε, είναι τυπική διαδικασία και πάει λέγοντας…

Το ότι με αυτή τη λογική και πρακτική τους λοιπόν, αυτό το διάστημα έβαλαν εμπόδια στην οργάνωση του κλάδου το ξέραμε…

Μάθαμε πλέον ότι μπορούν και χειρότερα: η ηγετική ομάδα που εκφράζεται στο Προεδρείο του ΕΚΕ και στηρίζεται από ΣΥΡΙΖΑ – ΛΑΕ αποφασίζει ΠΡΑΞΙΚΟΠΗΜΑΤΙΚΑ και ερήμην του ΔΣ τη μετάθεση της ημερομηνίας του Συνεδρίου που οι ίδιοι εσπευσμένα είχαν προκηρύξει για το Σάββατο 24/2 Επιδιώκοντας να σύρει τους αντιπροσώπους σε κατάθεση του «κουκιού» τους, αποφεύγει την πραγματοποίηση ουσιαστικού Συνεδρίου. Καταφεύγει στην επιχείρηση αποκλεισμού σωματείων που οργανώνουν την πάλη με γελοία προσχήματα και στην επιβολή της νοθείας σε σωματεία που ελέγχει για την παραγωγή αντιπροσώπων.

Καταδικάζουμε αυτή την πρακτική του Προεδρείου και απευθύνουμε κάλεσμα σε όλους τους εργαζόμενους, σε κάθε τίμιο συνδικαλιστή που σέβεται τους εργαζόμενους που εκπροσωπεί, να μην επιτρέψουν να περάσουν οι πραξικοπηματικές αυτές μεθοδεύσεις του προεδρείου και όσων το στηρίζουν. Καλούμε τους συναδέλφους εργαζόμενους με τη συμμετοχή στην πάλη και στο σωματείο να συμβάλλουν στην προσπάθεια το Εργατικό Κέντρο να μπει στο δρόμο της αγωνιστικής δράσης για την υπεράσπιση των συμφερόντων όλων των εργαζομένων.

Απαιτούμε τη διεξαγωγή ουσιαστικού Συνεδρίου του ΕΚΕ, χωρίς αποκλεισμούς σωματείων και νόθους αντιπροσώπους, με συζήτηση για τον διοικητικό και οικονομικό απολογισμό, για το σχεδιασμό δράσης που να έχει στο επίκεντρο τις διεκδικήσεις και τα δικαιώματα των εργαζομένων, με ενημέρωση για τους λόγους που διενεργεί έλεγχο το ΣΔΟΕ στο δευτεροβάθμιο συνδικαλιστικό όργανο.

Η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας καταγγέλλει απολύσεις στα καταστήματα «Bonjour»

Ακολουθεί η ανακοίνωση:

Καταγγέλουμε τις παράνομες και καταχρηστικές απολύσεις που έγιναν στα καταστήματα της επιχείρησης «Bonjour». Η εργοδοσία έλαβε αυτά τα μέτρα όταν κάποιες από τις εργαζόμενες τόλμησαν να απαιτήσουν τα φιλοδωρήματα που αφήνουν οι πελάτες και τα οποία τους παρακρατούνται. Την πόρτα είδαν και όσες υποστήριξαν τις συναδέλφισσές τους που βγήκαν μπροστά. Συνολικά πετάχτηκαν στην ανεργία 5 εργαζόμενες. Πριν απολυθούν δέχτηκαν απειλές και προσβολές από τον υπεύθυνο αλλά και τον ίδιο τον εργοδότη. Η εργοδοσία επίσης επιχείρησε να τους απαγορεύσει να μιλάνε μεταξύ τους, ακόμα και να έχουν προσωπικές σχέσεις καλώντας κάποιες να καταδώσουν τις συναδέλφισσές τους.

Φυσικά τα φιλοδωρήματα είναι μονάχα η κορυφή του παγόβουνου. Οι εργαζόμενοι δηλώνονται σαν εξάωροι, ωστόσο δουλεύουν τουλάχιστον 8 ώρες. Η υπερωρία πάει σύννεφο και παραμένει απλήρωτη, όπως και οι αργίες της Κυριακής, των Χριστουγέννων και του Πάσχα. Πολλοί από τους εργαζόμενους δεν παίρνουν παρά ελάχιστες από τις ημέρες άδειας που δικαιούνται. Μάλιστα πριν λίγους μήνες, για κάποια από τα παραπάνω η επιχείρηση πλήρωσε πρόστιμο που της επιβλήθηκε από την επιθεώρηση εργασίας και συνέχισε να κάνει τα ίδια.

Οι ίδιες συνθήκες κυριαρχούν στους περισσότερους εργασιακούς χώρους, ειδικά σε αυτούς που ανήκουν στον κλάδο του επισιτισμού – τουρισμού. Η δικαιολογία για την παρακράτηση των φιλοδωρημάτων είναι τα σπασμένα ποτήρια και πιάτα κατά τη διάρκεια της δουλειάς καθώς και τα πλαστά χαρτονομίσματα. Αυτό είναι απαράδεκτη στάση απέναντι σε εργαζόμενους που παίρνουν 500 ευρώ το μήνα. Επιπλέον οι εργοδότες όπως ο συγκεκριμένος κρύβουν ότι για τα «σπασμένα» παίρνουν επιστροφή φόρου.

Η στάση αυτή, η εντατικοποίηση, ο αυταρχισμός, οι απολύσεις με το που σηκώνει κάποιος το κεφάλι, έχουν την πλήρη ανοχή και συνενοχή του κράτους και της κυβέρνησης. 

Τα νομοσχέδια για τις ομαδικές απολύσεις, το τσάκισμα των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων, η κατάργηση της υποχρεωτικότητας των ΣΣΕ, το χτύπημα στην απεργία που έρχεται στη συνέχεια, οπλίζουν το χέρι του εργοδότη και του δίνουν τον αέρα που χρειάζεται για να μας πάρει και αυτά που δικαιούμαστε. Άλλωστε το πρόβλημα της εργοδοσίας του Bonjour δεν ήταν φυσικά τα φιλοδωρήματα, αλλά το κλίμα αλληλλεγγύης και συναδελφικότητας που αναπτύχθηκε ανάμεσα στους εργαζόμενους, αυτό θέλει να σπάσει.

Η στάση του συγκεκριμένου εργοδότη δείχνει ότι ο αγώνας και η ταξική αλληλλεγγύη είναι ο μόνος δρόμος απέναντι στην αποθρασυμένη εργοδοσία. Ο οργανωμένος αγώνας είναι ο μόνος που μπορεί να μπει εμπόδιο στα νέα αντιλαϊκά μέτρα και να κόψει των αέρα των αφεντικών.

Απαιτούμε να παρθούν τώρα πίσω όλες οι απολύσεις. 

Απαιτούμε να αποδοθούν τώρα όλες οι απλήρωτες υπερωρίες, οι αργίες και οι ημέρες άδειας που δεν έχουν δοθεί.

Συνάδελφε συναδέλφισσα, ο εργοδότης βρίσκει πάτημα στο γεγονός ότι οι εργαζόμενοι είναι ανοργάνωτοι, μακρυά από τη συλλογική δράση και τους αγώνες. Βρίσκει πάτημα όταν μας αντιμετωπίζει έναν – έναν. Η δύναμή μας βρίσκεται στην οργάνωση και τη μαζικότητά μας.

Παλεύουμε οργανωμένα μέσα από τα σωματεία για
Κλαδική συλλογική Σύμβαση Εργασίας που να καλύπτει τις σύγχρονες ανάγκες μας.

Για νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας.

Για να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι που τσακίζουν τα δικαιώματά μας

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ, ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ Η ΠΑΛΗ ΘΑ ΤΗ ΣΠΑΣΕΙ

Βίντεο - Ρεπορτάζ






Δημοφιλείς αναρτήσεις του μήνα

ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ EMEDIA