Σχηματάρι: Εργαζόμενοι καταγγέλλουν την εταιρεία «BakeHellas» | EviaZoom.gr - Εύβοια News
10 ΧΡΟΝΙΑ EVIAZOOM
ΜΙΧΑΛΗΣ ΤΣΟΚΑΝΗΣ - EVIAZOOM.GR
 

Σχηματάρι: Εργαζόμενοι καταγγέλλουν την εταιρεία «BakeHellas»


Το Συνδικάτο Τροφίμων και Ποτών Βοιωτίας απέστειλε στο EviaZoom.gr την ακόλουθη καταγγελία:

«Για την ημέρα των Θεοφανείων στην BakeHellas
 
Τα Θεοφάνια είναι αργία για τους συναδέλφους της BakeHellas από το γεγονός ότι εδώ και χρόνια τη συγκεκριμένη ημέρα το εργοστάσιο δεν δουλεύει και έτσι με αυτόν τον τρόπο έχει κατοχυρωθεί ως κατ’ έθιμο αργία.
 
Φέτος όμως, η εταιρεία μεθόδευσε να καταργήσει την αργία για μια μερίδα συναδέλφων έτσι ώστε τα επόμενα χρόνια να την καταργήσει για όλους ενώ παράλληλα επιδιώκει να μας διχάσει για να μη μας έχει ενωμένους απέναντί της!
 
Οι ίδιες οι ενέργειες της εταιρείας αποδεικνύουν και το ότι είναι αργία αλλά και το ότι επιδιώκει να την καταργήσει διαχωρίζοντας καταρχήν τους συναδέλφους.
 
Πιο συγκεκριμένα:

Φέτος, ανακοίνωσε ότι το εργοστάσιο θα δουλέψει εκτός της πρωινής βάρδιας.

Μπαίνοντας οι συνάδελφοι παραγωγής της απογευματινής βάρδιας να δουλέψουν συνειδητοποίησαν πως ήταν μόνοι τους! 

Ούτε ποιοτικός έλεγχος, ούτε αποθηκάριοι, ούτε υπάλληλοι γραφείων!

Η έλλειψη αποθηκάριου ανάγκασε συναδέλφισσες, κάτω από τις εντολές της εταιρείας να κουβαλάνε παλέτες κτλ για την τοποθέτηση των προϊόντων. 

Άλλοι συνάδελφοι, κάτω από τις εντολές της εταιρείας, με κίνδυνο ατυχήματος, μετέφεραν οι ίδιοι με τα κλαρκ τις φορτωμένες παλέτες στο χώρο της αποθήκης χωρίς να είναι αποθηκάριοι!

Η παραγωγή βγήκε σε 2 βάρδιες χωρίς ποιοτικό έλεγχο, τη στιγμή που η εταιρία έχει κάνει επιπλήξεις σε συναδέλφους που είναι στο σωματείο για μικρότερα ζητήματα που αφορούν την παραγωγή; Εδώ, δεν τίθεται ζήτημα ασφάλειας και ποιότητας των προϊόντων;
 
Με βάση τα παραπάνω ζητάμε να ικανοποιηθούν τα εξής:
 
1. Η ημέρα των Θεοφανίων να συνεχίσει να είναι αργία στην BakeHellas και να μη δουλεύει κανείς εργαζόμενος.
 
2. Για φέτος, όλοι οι συνάδελφοι να πληρωθούν για την συγκεκριμένη ημέρα ανεξάρτητα προφανώς αν εργάστηκαν ή όχι. 

Οσοι δεν εργάστηκαν, να πληρωθούν με 1 μεροκάματο, ενώ όσοι εργάστηκαν, να πληρωθούν με 1,75 μεροκάματα.
 
3. Τήρηση των όρων υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας.
 
4. Καμία παρεμπόδιση στη συνδικαλιστικής δράσης».

Βίντεο - Ρεπορτάζ







Δημοφιλείς αναρτήσεις του μήνα

ΔΙΑΦΗΜΙΣΕΙΣ GOOGLE

ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ EMEDIA