Κοινή ανακοίνωση από ΕΛΜΕ και Σύλλογο εργαζομένων Νοσοκομείου Χαλκίδας για Απεργία 13 Μάη / «Όλοι στη μαζική διαμαρτυρία στη Χαλκίδα που κατέρρευσαν τα πάντα...»

Η σχετική κοινή ανακοίνωση που εστάλη στο EviaZoom.gr την Τετάρτη (06-05-2026):

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΗΝ ΠΑΝΔΗΜΟΣΙΟΥΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 13 ΜΑΗ 2026 - ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΚΤΙΡΙΟ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΣΤΙΣ 10.30 Π.Μ. Καλούμε όλα τα σωματεία εργαζομένων του Δημοσίου Τομέα στην Εύβοια να
συμμετάσχουν δυναμικά!

Τώρα είναι η ώρα να μιλήσουμε εμείς οι εργαζόμενοι στις δημόσιες δομές της Εύβοιας , να εκφράσουμε την αντίθεση μας στη πολιτική που μας καταδικάζει σε μισθούς πείνας ,σε ακρίβεια , σε εντατικοποίηση και υπερεργασία στις υπηρεσίες που υπηρετούμε. 

Την πολιτική που μετράει κέρδη και ζημιές. Οι υπάλληλοι σε όλες τις Δομές , είτε μόνιμοι , είτε συμβασιούχοι. 

Οι εργαζόμενοι σε Νοσοκομεία και Κ.Υ , Α’Βαθμια και Β’Βάθμια Εκπαίδευση , σε υπηρεσίες όπως Περιφέρεια , ΕΦΚΑ , ΔΥΠΑ , Δήμους, ΔΟΥ αντιμετωπίζουμε μεγάλα και σοβαρά προβλήματα που έχουν κοινή ρίζα.

- Τα νοσοκομεία και τα Κ.Υ. στενάζουν υπό το βάρος της υποστελέχωσης και της ανοργανωσιάς.

- Στο Νοσοκομείο Χαλκίδας δεκάδες κενές θέσεις γιατρών, εκατοντάδες κενές θέσεις νοσηλευτών και λοιπου προσωπικού καθιστούν τη προσπάθεια για υψηλού επιπέδου παροχές υγείας , ΑΔΥΝΑΤΗ! Η εντατικοποίηση, τα χρωστούμενα ρεπό και άδειες είναι πάρα πολλά.

- Στην εκπαίδευση κενές θέσεις εκπαιδευτικών και δασκάλων , αναπληρωτές που αναγκάζονται να σέρνονται χλμ μακριά απο τα σπίτια τους και την οικογένεια τους, κτίρια-ερείπια και η υποχρηματοδότηση να χτυπάει κόκκινο. 

- Στην περιφέρεια και στους Δήμους ,σε ΕΦΚΑ, ΔΟΥ, ΔΥΠΑ, υπηρεσίες παραμένουν υποστελεχωμένες , η εξυπηρέτηση των πολιτών καθίσταται όλο και πιο δύσκολη , η εντατικοποίηση της εργασίας και οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου διογκώνονται. 

ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ Η ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΕΙΝΑΙ ΙΔΙΑ ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ! Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΤΗΣ ΝΔ ΕΧΕΙ ΜΕΓΑΛΕΣ ΕΥΘΥΝΕΣ! 

Την ίδια στιγμή που βλέπουμε τις υπηρεσίες μας να χειροτερεύουν , οι δαπάνες για πολεμικούς εξοπλισμούς , επιχειρηματικά συμφέροντα και σκάνδαλα, εκτοξεύονται. 

• Μπορεί να μην έχουν λεφτά για πετρέλαιο στα σχολεία μας αλλά έχουν για πολεμικές αποστολές στην Ερυθρά Θάλασα κ.α. 

• Μπορεί να υπάρχουν τεράστια δημοσιονομικά πλεονάσματα αλλά δεν δίνονται λεφτά για να ανεγερθούν νέα σχολικά κτίρια,νέες δομές υγείας και πρόνοιας. 

• Μπορεί οι συμβασιούχοι να καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες αλλά δεν μονιμοποιούνται ΑΜΕΣΑ, αντιθέτως βάζουν περισσότερα εμπόδια όπως στους εργαζόμενους στις δομές του Δήμου (βρεφονηπιοκόμους – ΚΔΑΠ- ΚΔΑΠ ΜΕΑ) και στους εργαζόμενους (σύμβουλους εργασίας) στη ΔΥΠΑ που τους στέλνουν στην ανεργία.

Πρέπει να εκφραστεί μαζική διαμαρτυρία στη πόλη της Χαλκίδας. 

Οι εργαζόμενοι κερδίζουμε όταν διεκδικούμε , όταν συμμετέχουμε στις κινητοποιήσεις , οργανώνουμε τον αγώνα μας. 

• Είναι σημαντικός ο αγώνας που διεξάγεται αυτή τη στιγμή στο Νοσοκομείο της Χαλκίδας για να μην ιδιωτικοποιηθεί η σίτιση , για καλυτέρευση των όρων δουλειας με τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων σε ΤΕΠ , Παθολογική και αλλού. 

• Ο αγώνας των εργαζομένων στο Δήμο με το μαζικό συλλαλητήριο και την απεργία για μονιμοποίηση των συμβασιούχων. 

• Οι απεργιακές μάχες του προηγούμενου διαστήματος σε όλους τους χώρους δουλειας ενάντια στην αξιολόγηση στους εκπαιδευτικούς , ενάντια στις απολύσεις στις ΔΥΠΑ κ.α.

• Οι αγώνες για να μην συγχωνευτούν δομές υγείας όπως στη Κάρυστο και στη Κύμη.

Οι περιφερειακές αρχές και δημοτικές αρχές,έχουν ευθύνη για τα όσα ζούμε, πρέπει να πάρουν θέση για τα ζητήματα της Υγείας ,της Παιδείας , της υποστελέχωσης υπηρεσιών.

Κανένας τους δεν μπορεί να λέει ότι δεν ξέρει για τα όσα βιώνουμε. Κανένας δεν μπορεί να “στρογγυλεύει” την κατάσταση.

Να στέκεται θεατής και χειροκροτητής της πολιτικής της ΝΔ. Καλούμε τα σωματεία εργαζομένων στο Δημόσιο Τομέα στην Εύβοια να πάρουν αποφάσεις συμμετοχής στη κινητοποίηση στην Περιφέρεια.

Το Ν.Τ. της ΑΔΕΔΥ να συμμετάσχει και να στηρίξει την κινητοποίηση,να συμβάλλει στην επιτυχία της κινητοποίησης.

Καταγγελία: Ούτε καν ειδικευόμενους παθολόγους δεν έχει πλέον το Νοσοκομείο Χαλκίδας / Δραματική ανακοίνωση από τον ίδιο τον Σύλλογο Εργαζομένων

Διαβάστε την καταγγελτική ανακοίνωση που απέστειλε στο EviaZoom.gr το Σάββατο (10-01-2026), ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Χαλκίδας:

«Η Παθολογική Κλινική του Νοσοκομείου Χαλκίδας λειτουργεί σε επικίνδυνες συνθήκες - Απαιτούνται άμεσα μέτρα. 

Έξι μήνες μετά την προηγούμενη δημόσια παρέμβαση του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Χαλκίδας, η κατάσταση στην Παθολογική Κλινική όχι μόνο δεν έχει βελτιωθεί, αλλά έχει επιδεινωθεί σημαντικά.

Οι συνθήκες εργασίας για το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό είναι οριακές, ενώ ταυτόχρονα τίθεται σε σοβαρό κίνδυνο η ασφάλεια και η ποιότητα της παρεχόμενης φροντίδας προς τους ασθενείς. 

Παρά τις επανειλημμένες εκκλήσεις, τη γραπτή εξώδικη διαμαρτυρία των εργαζομένων και τα αιτήματα για ενίσχυση της κλινικής με προσωπικό, η Διοίκηση και η 5η ΥΠΕ δεν έχουν λάβει κανένα ουσιαστικό μέτρο. 

Αντίθετα, οι εργαζόμενοι καλούνται απλώς να "κάνουν υπομονή". Ως αποτέλεσμα, οι εργαζόμενοι αναγκάστηκαν να προσφύγουν στην Εθνική Αρχή Διαφάνειας και στην Επιθεώρηση Εργασίας. 

Ο Σύλλογος Εργαζομένων στηρίζει πλήρως τις ενέργειές τους. 

Σήμερα στην Παθολογική Κλινική ισχύουν τα εξής: 

• Το νοσηλευτικό προσωπικό έχει μειωθεί δραματικά λόγω παραιτήσεων και αναρρωτικών αδειών, ενώ αναμένονται και νέες αποχωρήσεις. 

Καλούνται 17 άτομα νοσηλευτικό (εκ των οποίων τα 15 είναι σε κύκλο βάρδιας) και 2 β. θαλάμων να ανταπεξέλθουν σε μια κλινική με δύναμη 48 κλίνες, στην οποία προσθέ-τουν και 5ο κρεβάτι σε τετράκλινους θαλάμους. Δηλαδή φτάνουν τη δύναμη σε 57 κλίνες ΚΑΙ εργάζονται 18 άτομα, τη στιγμή που σύμφωνα με τον ΟΔΙΠΥ η Παθολογική θα έπρεπε να είχε στελεχωθεί με 50 άτομα. 

• Οι ειδικευμένοι Παθολόγοι είναι μόλις 6, αντί 10 που έπρεπε να είναι σύμφωνα με τον Οργανισμό του 2012. Ένας γιατρός καλείται να διαχειριστεί σε κάθε εφημερία 60 έως 100 περιστατικά. 

• Οι ειδικευόμενοι γιατροί αδυνατούν να εκπαιδευτούν σωστά λόγω του υπερβολικού φόρτου εργασίας.

• Γιατροί και νοσηλευτές εργάζονται συστηματικά πέρα από το ωράριό τους, χωρίς να πληρώνονται υπερωρίες. 

• Τα οφειλόμενα ρεπό ξεπερνούν τα 150 και δεν έχουν χορηγηθεί οι άδειες του 2024. Το καλοκαίρι δόθηκαν μόλις 5 ημέρες άδειας και τα Χριστούγεννα μόνο 2. Η κατάσταση αυτή είναι μη βιώσιμη και δεν μπορεί να συνεχιστεί.

Καλούμε: 

- την Κυβέρνηση, το Υπουργείο Υγείας, την 5η ΥΠΕ και τη Διοίκηση του Νοσοκομείου να αναλάβουν, άμεσα, τις ευθύνες τους.

- τους Βουλευτές του νομού να τοποθετηθούν, άμεσα, για τη σοβαρή κατάσταση που επικρατεί στην Παθολογική Κλινική, αλλά και σε όλα τα τμήματα του νοσοκομείου, εξαιτίας της έντονης υποστελέχωσης. 

Παράλληλα, ζητούμε να πάρουν ξεκάθαρη θέση και για την προβληματική τροποποίηση του Οργανισμού του νοσοκομείου που προτείνει η Διοίκηση προς το Υπουργείο.

- το λαό της Εύβοιας, τα σωματεία συνταξιούχων, το ΝΤ ΑΔΕΔΥ Εύβοιας, το Εργατικό Κέντρο και όλα τα πρωτοβάθμια σωματεία να πάρουν θέση και να στηρίξουν τον αγώνα για αξιοπρεπείς συνθήκες περίθαλψης και εργασίας.

Απαιτούμε άμεσα:

• Την προκήρυξη και πρόσληψη μόνιμων ειδικευμένων Παθολόγων στο Γ.Ν.Χαλκίδας, ώστε να καλυφθούν τουλάχιστον άμεσα οι προβλεπόμενες θέσεις του Οργανισμού του 2012.

• Την ουσιαστική ενίσχυση του νοσηλευτικού προσωπικού της Παθολογικής Κλινικής, ώστε να λειτουργεί με ασφάλεια και ανθρώπινους ρυθμούς.

• Τη χορήγηση όλων των οφειλόμενων ρεπό και αδειών

• Τη διαφανή και ουσιαστική διαβούλευση με το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό, λαμβάνοντας υπόψη τα έγγραφα και τις παρεμβάσεις του Συλλόγου Εργαζομένων και των ίδιων των εργαζομένων.

Η κατάσταση δεν επιδέχεται καμία καθυστέρηση.

Οι πολίτες της Εύβοιας έχουν δικαίωμα σε ασφαλή και ποιοτική περίθαλψη και οι εργαζόμενοι στην Υγεία έχουν δικαίωμα σε ανθρώπινες συνθήκες εργασίας».

Νοσοκομείο Χαλκίδας: Σε αμόκ ένας ακόμη συνοδός ασθενή για τις άθλιες συνθήκες νοσηλείας του στη κλινική Covid - Τα έκανε «γης Μαδιάμ»...

Ούτε απ΄έξω δεν είναι να περνάς - Ένα ακόμη συμβάν που απεικονίζει την απελπισία και την οργή των πολιτών, όπως και την τραγική κατάσταση που επικρατεί στο Νοσοκομείο Χαλκίδας σημειώθηκε, πριν λίγα 24ωρα, και συγκεκριμένα την Τρίτη (09-12-2025)...

Σύμφωνα με το ρεπορτάζ, αυτή τη φορά, συνοδός ασθενή που τον είχε μεταφέρει στη κλινική Covid με κορονοϊό, άρχισε να κάνει παράπονα για την κατάσταση που επικρατούσε και στη συνέχεια η κατάσταση ξέφυγε. Σε κατάσταση αμόκ, χωρίς να έχει γίνει γνωστό τι ειπώθηκε και πως ξεκίνησε το επεισόδιο, ο συνοδός καταγγέλλεται ότι επιτέθηκε σε νοσηλευτές και εργαζόμενους που ήταν στο σημείο.

Ανακοίνωση για το περιστατικό απέστειλε και στο EviaZoom.gr το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Χαλκίδας τονίζοντας τα ακόλουθα:

«Καταγγέλλουμε το απαράδεκτο περιστατικό βίας που συνέβη στην κλινική Covid, όπου συνοδός ασθενή επιτέθηκε σε εργαζόμενους, με αποτέλεσμα, ευτυχώς, τον ελαφρύ τραυματισμό τους.

Τέτοια περιστατικά μας λυπούν βαθιά, γιατί χτυπούν εργαζόμενους που δουλεύουν κάτω από δύσκολες συνθήκες, με εξάντληση και υποστελέχωση, δίνοντας καθημερινά τον καλύτερο εαυτό τους για την υγεία των ασθενών.

Δεν είναι η πρώτη φορά που συμβαίνουν τέτοια γεγονότα.

Μάλιστα το τελευταίο διάστημα πληθαίνουν και πρέπει να διερευνηθούν οι αιτίες.

Ως Σύλλογος Εργαζομένων ζητάμε να διασφαλιστεί ένα ασφαλές και υγιές περιβάλλον εργασίας, καθώς και ποιοτικές υπηρεσίες υγείας προς τους ασθενείς.

Ζητάμε:

1. Επαρκή στελέχωση προσωπικού security για την κάλυψη όλων των αναγκών του Νοσοκομείου και των κλινικών. Αυστηρό έλεγχο στην πύλη, ιδιαίτερα απογευματινές και νυχτερινές ώρες.

2. Κανένας νοσηλευτής/καμία νοσηλεύτρια μόνος/η σε βάρδια.

3. Εξασφάλιση όλων των απαραίτητων όρων για την ασφάλεια εργαζομένων και ασθενών.

4. Να τιμωρούνται αυτεπάγγελτα όσοι ασκούν βία σε υγειονομικούς, με όλες τις νόμιμες διαδικασίες που οφείλει να κινήσει η Διοίκηση».

Βροχή ...ξεφτίλας: Πλημμύρισε το διαλυμένο Νοσοκομείο Χαλκίδας... - Σερέτης στο EviaZoom.gr: «Φταίει εργολάβος του ΔΕΔΔΗΕ που έδειξε αμέλεια σε έργα που εκτελούσε...»

Η αρχική ανακοίνωση για το περιστατικό της νέας ξεφτίλας από τον Σύλλογο Εργαζομένων Νοσοκομείο Χαλκίδας που εστάλη στο EviaZoom.gr το βράδυ της Παρασκευής (05-12-2025):

«Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Χαλκίδας καταγγέλλει το σοβαρότατο περιστατικό που σημειώθηκε, κατά τη διάρκεια της κακοκαιρίας, τη χτεσινή νύχτα, όταν πλημμύρισαν εκτεταμένοι χώροι του 2ου υπογείου του Νοσοκομείου. 

Στο συγκεκριμένο επίπεδο βρίσκονται: 

⦁ μετασχηματιστές ρεύματος, 

⦁ κρίσιμες ηλεκτρολογικές εγκαταστάσεις, 

⦁ η αποστείρωση, 

⦁ αποθήκες υλικού, απαραίτητες για τη λειτουργία του Νοσοκομείου. 

 Η κατάσταση αυτή εγκυμονεί προφανείς και εξαιρετικά μεγάλους κινδύνους για βραχυκύκλωμα, ηλεκτρολογικά ατυχήματα, διακοπή ρεύματος, ακόμη και ατύχημα μεγάλης έκτασης. 

 Οφείλουμε να αναφέρουμε ότι χάρη στην άμεση επέμβαση και τις υπεράνθρωπες προσπάθειες:

 ⦁ των εργαζομένων της Τεχνικής Υπηρεσίας, 

⦁ των εργαζομένων της καθαριότητας, άλλων υπηρεσιών του Νοσοκομείου, 

⦁ καθώς και της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας, αποφεύχθηκαν τα χειρότερα και απετράπη μία κατάσταση που θα μπορούσε να οδηγήσει σε τραγικά αποτελέσματα. 

Μέχρι σήμερα το μεσημέρι, συνεργεία και εργαζόμενοι προσπαθούσαν ακόμα με αντλίες και σκούπες να απομακρύνουν τα νερά.

Το νέο αυτό περιστατικό έρχεται να προστεθεί στο πρόσφατο βραχυκύκλωμα και την πυρκαγιά στον ανελκυστήρα προσωπικού, το οποίο οδήγησε σε δύωρη πλήρη αδυναμία χρήσης ανελκυστήρα, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τη λειτουργία του Νοσοκομείου και την ασφάλεια ασθενών και εργαζομένων. 

Μετά από όλα αυτά υπάρχουν σοβαρά ερωτήματα που απαιτούν άμεσες απαντήσεις!

Το Νοσοκομείο Χαλκίδας είναι νέο κτίριο, μετεγκατεστημένο στο σημερινό χώρο το 2020, και βρίσκεται μάλιστα σε υψόμετρο.

Είναι αδιανόητο να πλημμυρίζει με την πρώτη έντονη βροχόπτωση.

Συνεπώς, κάτι δεν λειτούργησε σωστά. 

Να σημειώσουμε ότι στο παρελθόν έχουν ξαναεισέλθει νερά στο κτίριο. 

Ερωτούμε επισήμως: 

⦁ Έχει γίνει ποιοτική και ολοκληρωμένη παραλαβή του έργου; Αν ναι, πότε έγινε, από ποιον και με ποια τεχνικά κριτήρια; 

⦁ Ποιος έχει την ευθύνη για τη διασφάλιση ότι οι χώροι των μετασχηματιστών και των κρίσιμων ηλεκτρικών εγκαταστάσεων δεν θα πλημμύριζαν; 

⦁ Αν υπήρξε πρόβλημα στους μετασχηματιστές και στις ηλεκτρολογικές εγκαταστάσεις θα λειτουργούσαν οι γεννήτριες που βρίσκονται στον ίδιο χώρο; Τι θα γινόταν με ΜΕΘ, Χειρουργεία και έκτακτα περιστατικά; Υπάρχει κάποια πρόβλεψη; 

⦁ Ποιο τεχνικό λάθος, παράλειψη ή αστοχία οδήγησε σε πλημμύρισμα ολόκληρου υπογείου χώρου;

⦁ Ποια πρόβλεψη υπάρχει ώστε να μην επαναληφθεί το περιστατικό; 

⦁ Γιατί προκλήθηκε το πρόσφατο βραχυκύκλωμα στον ανελκυστήρα και ποιος φέρει την ευθύνη;

⦁ Γιατί ένα σύγχρονο νοσοκομείο, μόλις πέντε χρόνων λειτουργίας, παρουσιάζει τέτοια επικίνδυνα προβλήματα υποδομών; Δεν θα επιτρέψουμε να υπάρξουν “νέα Τέμπη” 

Δηλώνουμε με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο ότι: 

Δεν θα επιτρέψουμε να τίθενται σε κίνδυνο ανθρώπινες ζωές μέσα σε έναν χώρο που οφείλει να είναι το ασφαλέστερο σημείο της πόλης. 

Απαιτούμε πλήρη διαφάνεια, ανάληψη ευθυνών και άμεση δράση από: 

⦁ την Κυβέρνηση, 

⦁ το Υπουργείο Υγείας,

 ⦁ την 5η ΥΠΕ. 

Το Νοσοκομείο Χαλκίδας έχει τη δυνατότητα να παρέχει υψηλού επιπέδου υπηρεσίες υγείας — αρκεί η Πολιτεία να το αντιμετωπίσει ως δομή ζωτικής σημασίας και όχι ως κόστος. 

Απαιτούμε άμεσα: 

⦁ Άμεση επισκευή και συντήρηση των πληγέντων χώρων στο υπόγειο, καθώς και οποιασδήποτε άλλης υποδομής χρήζει αποκατάστασης. 

⦁ Επίσημη και αναλυτική ενημέρωση του Συλλόγου Εργαζομένων για: 

⦁ την πραγματική κατάσταση των υποδομών,

⦁ τα πρόσφατα συμβάντα, ⦁ το πρόγραμμα συντήρησης και τεχνικών ελέγχων. 

Ο Σύλλογος Εργαζομένων θα συνεχίσει να υπερασπίζεται την ασφάλεια ασθενών και προσωπικού και να διεκδικεί ένα Νοσοκομείο αντάξιο των αναγκών της κοινωνίας!» 

***

Ο Διοικητής της 5ης ΥΠΕ Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας, Φώτης Σερέτης απέστειλε την ακόλουθη απαντητική ανακοίνωση στο EviaZoom.gr για το, νέο εξευτελιστικό συμβάν, το πρωί του Σαββάτου (06-12-2025), τονίζοντας τα εξής: 

«Φταίει ο εργολάβος του ΔΕΔΔΗΕ που έδειξε αμέλεια... 

Άμεσα όταν ενημερώθηκα από τον Διοικητή του Νοσοκομείου για την εισροή υδάτων στο 2ο Υπόγειο έδωσα εντολή: 

1. Να γίνουν άμεσα όλες οι απαραίτητες ενέργειες για την ασφάλεια των εργαζομένων πρωτίστως και κατόπιν των εγκαταστάσεων, 

2. Διέταξα προκαταρκτική έρευνα για τα αίτια. η οποία έδειξε αμέλεια του εργολάβου του ΔΕΔΔΗΕ ο οποίος εκτελούσε έργα εκτός του Νοσοκομείου. 

Δεν υπήρξε καμία βλάβη στον Ιατρό Τεχνολογικό εξοπλισμό. 

Το Νοσοκομείο λειτούργησε κανονικά με την απόλυτη ασφάλεια Εργαζομένων και Ασθενών».

Νοσοκομείο Χαλκίδας - Σύλλογος Εργαζομένων: «Δεν υπάρχουν γιατροί και προσωπικό ούτε για τα βασικά με εκατοντάδες περισταστικά στα ΤΕΠ και 100% πληρότητα στις κλινικές Covid, Χειρουργική και Παθολογική...»

Δείτε τι αναφέρει στην ανακοίνωση του ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Χαλκίδας που εστάλη στο EviaZoom.gr το Σάββατο (27-07-2024):

«ΔΕΝ ΜΑΣ ΦΤΑΝΟΥΝ ΤΑ ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΑ ΧΕΙΡΟΥΡΓΕΙΑ ΘΕΛΟΥΜΕ ΚΑΙ ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΑ ΙΑΤΡΕΙΑ, ΜΕ ΤΟ ΙΔΙΟ ΚΑΤΑΠΟΝΗΜΕΝΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ!!!

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΤΙ ΝΑ ΛΥΣΕΙ ΤΟ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟ ''ΒΑΣΑΝΟ'' ΤΗΣ ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΣΗΣ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ – ΚΑΝΕΙ ΤΟ MANAGER ΓΙΑ ΝΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΕΙ ΚΑΙ ΤΑ ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΑ, ΕΠΙ ΠΛΗΡΩΜΗ, ΙΑΤΡΕΙΑ!

Την ίδια στιγμή που το Νοσοκομείο μας “φλέγεται'' υπό το βάρος της υποστελέχωσης, την ίδια στιγμή που στα ΤΕΠ προσέρχονται εκατοντάδες περιστατικά και το προσωπικό κάνει υπεράνθρωπες προσπάθειες, την ίδια στιγμή που στη Χειρουργική, στην Παθολογική, στη Μικτή, στην κλινική covid υπάρχει 100% πληρότητα και το προσωπικό εργάζεται κάτω από τα όρια ασφάλειας, με αυξημένη επικινδυνότητα σε όλα τα τμήματα!

Την ίδια στιγμή που νοσηλεύουν παθολογικά και χειρουργικά περιστατικά δίπλα από εγκύους, λεχώνες και νεογνά, την ίδια στιγμή που τιμωρούν συναδέλφους σαν άλλους “σταθμάρχες”, συνεχίζουν τα σχέδιά τους...

Δεν αποδέχονται την επικινδυνότητα, θεωρούν ότι δεν υπάρχει πρόβλημα στη λειτουργία των τμημάτων, ότι όλα τα κάνουν σωστά! Διαφορετικά δεν εξηγείται ότι μετά το περιστατικό με τη λάθος μετάγγιση σε ασθενή συνεχίζουν να υποστηρίζουν την ίδια λειτουργία στη Χειρουργική! Για αυτούς μόνο η εργαζόμενη ευθύνεται για το λάθος!

Τι δεν καταλαβαίνουν; Τι γίνεται με τους ηθικούς αυτουργούς; Θα έχει την ευθιξία να παραιτηθεί κάποιος;;;

Δύο νοσηλευτές και η προϊσταμένη, στο τμήμα που έγινε το σοβαρό λάθος! Σε ένα τμήμα που έπρεπε να εργάζονται, για ασφάλεια, τουλάχιστον 7 νοσηλευτές, η υπεύθυνος και η προϊσταμένη ! Για να μην μιλήσουμε για τις αναλογίες προσωπικού που αναφέρει ο ΟΔΙΠΥ, για την στελέχωση των νοσηλευτικών τμημάτων και που είναι πολύ πιο πάνω!

Μάλιστα όλοι οι συνάδελφοι που εργάζονται στο Χειρουργικό τμήμα κατέγραψαν την κατάσταση και ενυπόγραφα κατέθεσαν τα προβλήματα στη Διοίκηση!

Επίσης με έγγραφο που κατέθεσε ο Σύλλογος Εργαζομένων στις 16/07/2024 προς Διοίκηση, Δ/νσεις και Όργανα του νοσοκομείου γίνεται καταγραφή της σημερινής κατάστασης των τμημάτων και ζητείται από το Διοικητή να τεθεί το θέμα στο επόμενο ΔΣ του νοσοκομείου, προκειμένου να ενημερωθούν, επίσημα, όλα τα μέλη του Ανώτατου Οργάνου Διοίκησης του Νοσοκομείου και να ληφθούν αποφάσεις!

Παρόλα αυτά η Διοίκηση συνεχίζει το έργο της....!

Ο Διοικητής καλεί το νοσηλευτικό προσωπικό, με νέο έγγραφο του στις 24/07 να συμμετάσχει στα απογευματινά, επί πληρωμή ιατρεία, για να δώσει διαπιστευτήρια στην Κυβέρνηση ότι προχωράει το Νοσοκομείο επιχείρηση που έχουν ανάγκη! Τα απογευματινά ιατρεία εμπορευματοποιούν παραπέρα την υγεία, δημιουργούν ασθενείς πελάτες, που ανάλογα με την τσέπη τους θα βρίσκουν ραντεβού, θα λαμβάνουν υπηρεσίες. Υποβαθμίζοντας έτσι περισσότερο την Υγεία που πρέπει να παρέχεται Δωρεάν.

Αναρωτιόμαστε, δεν έλαβαν το μήνυμα από τους συναδέλφους το Μάρτη, όταν έψαχναν νοσηλευτές με ''το κυάλι'' για να ξεκινήσουν τα απογευματινά, επί πληρωμή χειρουργεία;. Όταν με εκβιασμούς, απειλές αλλά και “παρακαλητά” καλούσαν συναδέλφους ακόμα και από την Κάρυστο για να καλύψουν τα απογευματινά επί πληρωμή χειρουργεία και παρόλα αυτά δεν τα κατάφεραν;

Οι πρώτοι 4 μήνες λειτουργίας των απογευματινών χειρουργείων επιβάρυναν την πρωινή λειτουργία, αν και έγιναν μόνο 27 επεμβάσεις γιατί δεν βρίσκουν προσωπικό....!

Χαρακτηριστικά αναφέρουμε ότι αυτούς τους μήνες για να γίνουν αυτές οι 27 επεμβάσεις:

- ορθοπεδικός δεν εφημέρευε για κάλυψη του τμήματος 

- τμήματα χωρίς β. θαλάμου για να συμμετάσχει η β.θαλάμου στα απογευματινά, επί πληρωμή χειρουργεία 

- αλλαγές στο πρόγραμμα τμημάτων για να ελευθερωθούν εργαζόμενοι για να στηρίξουν τη λειτουργία 

- εργαζόμενοι, που είχαν δηλώσει συμμετοχή, έκοβαν το ένα από τα δύο ρεπό της εβδομάδας, το ρεπό τους μετά από εφημερία, ή την κανονική τους άδεια για να προσέλθουν

- τα τμήματα του νοσοκομείου να νοσηλεύουν περιστατικά απογευματινών επί πληρωμή και να δυσχαιρένουν τη νοσηλεία άλλων περιστατικών, πιθανά πιο σοβαρών, που κάποια μπορεί να βρίσκονταν και φιλοξενία σε άλλες κλινικές 

- νοσηλευτικό/ιατρικό/ παραϊατρικό/ μαγειρεία/καθαριότητα που δεν λαμβάνει μερίδιο από την επί πληρωμή απογευματινή λειτουργία (και δεν θέλει κιόλας) να επιβαρύνεται για να καλύψει αυτά τα περιστατικά.

ΤΑ ΨΕΥΤΙΚΑ ΤΑ ΛΟΓΙΑ ΤΑ ΜΕΓΑΛΑ!

ΨΕΜΑ 1ο: η απογευματινή, επί πληρωμή λειτουργία, θα μειώσει τη λίστα! Ούτε καν που μειώθηκε η λίστα, τα περιστατικά που χειρουργούνται είναι εκτός λίστας αναμονής.

ΨΕΜΑ 2ο: η λειτουργία των απογευματινών χειρουργείων θα προσελκύσει προσωπικό! Ούτε απέξω δε θέλουν να περνάνε οι περισσότεροι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου, με τους τραγικούς όρους δουλειάς, με τις δεκάδες οφειλόμενες άδειες και ρεπό, με τους πενιχρούς μισθούς και με τις άσχημες – προσβλητικές συμπεριφορές Διοίκησης – Δ/νσεων.

ΨΕΜΑ 3ο : Οι νοσηλευτές θα λάβουν υψηλούς μισθούς! Ποντάρουν στον ήδη εξευτελιστικό μισθό μας για να περάσουν τους σχεδιασμούς τους. Σήμερα μπορεί να φαίνεται ότι ανεβαίνει ο μισθός, όμως τα λεφτά στην εφορία θα δείξουν τι μένει από καθαρά έσοδα. Πέραν τούτου, η κυριαρχία του ιδιωτικού τομέα στα χειρουργεία, σε βάθος χρόνου, θα επιδεινώσει τους όρους δουλειάς για όλους.

Καλούμε κάθε συνάδελφο:

-  να μη δεχθεί να συμμετάσχει στα απογευματινά, επί πληρωμή, Ιατρεία. Να συνεχίσει να μην στηρίζει την λειτουργία των Απογευματινών, επί πληρωμή, χειρουργείων! Να βάλει εμπόδιο στους σχεδιασμούς τους για παραπέρα εμπορευματοποίηση της Υγείας, για ασθενείς πελάτες. 

- Να μην “τσιμπήσει” στο τυράκι ότι θα βγάζει παραπάνω λεφτά, τη στιγμή που δουλεύει κάτω από άσχημες συνθήκες

Να ενισχύσει τις διεκδικήσεις για:

- νέο Οργανισμό για το νέο νοσοκομείο Χαλκίδας

- στελέχωση όλων των τμημάτων, με το απαραίτητο προσωπικό, ώστε να λειτουργούμε, με ασφάλεια για εμάς και τους ασθενείς 

- αύξηση μισθών, χορήγηση 13ου και 14ου μισθού 

- μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων».

«Στοιβάζουν ασθενείς στη χειρουργική κλινική του Νοσοκομείου Χαλκίδας...» - Δείτε τι καταγγέλλει ο Σύλλογος Εργαζομένων

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Χαλκίδας τονίζει τα εξής στην ανακοίνωση που απέστειλε στο EviaZoom.gr την Δευτέρα (01-07-2024):

«ΣΤΟΙΒΑΖΟΥΝ' ΑΣΘΕΝΕΙΣ ΣΤΗΝ ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΧΑΛΚΙΔΑΣ.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, Ασθενείς και συνοδοί Από χθες το βράδυ 30/6, στην υποστελεχωμένη και με πολλά προβλήματα χειρουργική κλινική, σε θαλάμους 4 ατόμων ''στοιβάζουν'' 5 ασθενείς.

Ποιος έδωσε την εντολή να προστεθεί 1 επιπλέον κρεβάτι στους τετράκλινους θαλάμους του τμήματος;

Η κατάσταση αυτή ήταν αναμενόμενη καθώς πολλές φορές έχουμε καταγγείλει ότι: υπάρχει τεράστια λίστα αναμονής χειρουργίκών περιστατικών και δεν μπορεί να μειωθεί καθώς λειτουργούν 3 από τα 6 χειρουργικά τραπέζια στο νοσοκομείο, λόγω της έλλειψης προσωπικού(γιατρών – νοσηλευτών – τραυματιοφορέων- β.θαλάμου).

Τα απογευματινά επί πληρωμή χειρουργεία σε καμία περίπτωση δε μειώνουν αυτή τη λίστα, άλλωστε σχεδόν όλα τα περιστατικά που χειρουργούνται, επί πληρωμή, δεν είναι από τη λίστα!

Δημιουργούν ένα ΕΣΥ – επιχείρηση με ασθενείς πελάτες χθες, η χειρουργική κλινική είχε δεκάδες ασθενείς σε άλλες κλινικές.

Τακτικά χειρουργικά περιστατικά και έκτακτα χειρουργεία της Κυριακής δημιούργησαν αυτή την κατάσταση!

Έχουμε προειδοποιήσει ότι αυτό το καλοκαίρι θα είναι χειρότερο από το προηγούμενο. Και ιδού τα αποτελέσματα τον 1ο μόλις μήνα!

Εάν συνεχιστεί αυτή η κατάσταση με τους ασθενείς, αυτό θα έχει οδυνηρές συνέπειες και το Νοσοκομείο, καθίσταται όχι απλά επικίνδυνο, αλλά υγειονομική βόμβα.

Οι 11 νοσηλευτές της χειρουργικής θα καλούνται να νοσηλεύσουν πολλοί περισσότερους ασθενείς. Οι συγκεκριμένοι νοσηλευτές πιθανό να μη καταφέρουν να πάρουν καλοκαιρινή άδεια......

Θα είναι η αρχή αυτή ώστε το ίδιο να γίνει και στην Παθολογική κλινική, όπου και εκεί δεκάδες ασθενείς φιλοξενούνται σε άλλους ορόφους, σε άλλες κλινικές, ακόμα και στη Μαιευτική, όπως έχουμε καταγγείλει!

Αυτές είναι οι συνέπειες της πολιτικής της υποχρηματοδότησης και υποστελέχωσης, όπου Κυβέρνηση – Διοίκηση από κοινού υλοποιούν!

Αυτή είναι άραγε η ασφάλεια του Νοσοκομείου όπου ΟΔΙΠΥ και Π.Ο.Υ. είδαν ότι υπάρχει;

Το νέο Νοσοκομείο Α.Ε. δεν θα αφήσουμε να περάσει!

Καλούμε όλους τους συνοδούς και τους εργαζόμενους στην είσοδο της Χειρουργικής, την Τετάρτη 3/7 και ώρα 2μμ, σε παράσταση διαμαρτυρίας!

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

- Να σταματήσουν τώρα να ''στοιβάζουν'' 5 ασθενείς σε κάθε θάλαμο

- Να λειτουργήσουν οι 6 χειρουργικές αίθουσες με το απαραίτητο προσωπικό.

- Stop στα απογευματινά, επί πληρωμή, χειρουργεία.

- Να σταματήσει το αίσχος της ''διασποράς'' χειρουργικών και παθολογικών περιστατικών, σχεδόν, σε όλες τις κλινικές, ακόμα και στο Μαιευτικό- Γυναικολογικό.

- Να στελεχώσουν με ασφάλεια, τη Χειρουργική κλινική και αν χρειάζεται να επεκταθεί, σε άλλο χώρο, να προσληφθεί το απαραίτητο προσωπικό.

- Να ενισχυθεί η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, τα Κέντρα Υγείας».

Διαλυμένο Νοσοκομείο Χαλκίδας: Παραλίγο να την στείλουν και αυτήν στον «Άγιο Πέτρο» - Νοσηλεύτρια «μπερδεύτηκε» και πήγε να κάνει μετάγγιση αίματος σε ασθενή που είχε λάβει ήδη εξιτήριο - Σύλλογος Εργαζομένων: «Έχουμε κάνει ήδη μηνύσεις για την επικίνδυνη κατάσταση στο Νοσοκομείο αλλά δεν ασχολούνται οι εισαγγελικές και δικαστικές αρχές της Χαλκίδας...» (ΦΩΤΟ)

Τριτοκοσμικές καταστάσεις στο Νοσοκομείο Χαλκίδας, το οποίο μόνο "νοσοκομείο" δεν μπορεί να χαρακτηρίζεται...

Χαρακτηριστικό ένα ακόμη απίστευτο συμβάν που έλαβε χώρα την Τρίτη (18-06-2024) όταν μία νοσηλεύτρια "μπερδεύτηκε" και πήγε να κάνει μετάγγιση αίματος σε μία ηλικιωμένη ασθενή η οποία είχε λάβει ήδη εξιτήριο, και ευτυχώς επενέβησαν οι συγγενείς της εκείνη την ώρα και δεν υπήρξαν τραγικές συνέπειες για την ηλικιωμένη και η μετάγγιση δεν έγινε.

Και για αυτό το συμβάν, που δείχνει πόσο επικίνδυνο είναι αυτό το νοσοκομείο σε αυτή την διεφθαρμένη πόλη, απέστειλε ανακοίνωση στο EviaZoom.gr την Πέμπτη (20-06-2024) ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Χαλκίδας, ο οποίος παραδέχεται ότι η κατάσταση στο Νοσοκομείο Χαλκίδας είναι απελπιστική και ιδιαίτερα επικίνδυνη, ενώ τονίζει ότι ήδη έχει κάνει μηνύσεις εδώ και καιρό για την τραγική κατάσταση που επικρατεί και αναρωτιέται γιατί δεν ασχολούνται οι τοπικές δικαστικές και εισαγγελικές αρχές της Χαλκίδας, που σε βάρος τους έχουν γίνει σωρεία καταγγελιών από πολίτες και δημοσιογράφους στον Άρειο Πάγο, αλλά και στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και η Ελλάδα ήδη έχει παραπεμφθεί για να λογοδοτήσει σε ξένους δικαστικούς λειτουργούς.

Αναλυτικά τα όσα αναφέρει στην σχετική ανακοίνωση ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Χαλκίδας:

«Για το νοσηλευτικό λάθος... Να μην πέφτει κανένας από τα “σύννεφα”, ούτε κάποιοι να κάνουν πως ανακαλύπτουν την Αμερική! Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Χαλκίδας έχει επισημάνει εδώ και καιρό ποια είναι η κατάσταση στην πλειοψηφία των κλινικών.

Όταν σε όλους τους τόνους 'φωνάζει' ότι λόγω της τραγικής υποστελέχωσης διαμορφώνεται επικίνδυνη κατάσταση το εννοεί. Κάτι που επισημάνθηκε και στον ίδιο τον Υπουργό Υγείας κατά την επίσκεψή του στο νοσοκομείο.

Το ανθρώπινο λάθος μπορεί να αποφευχθεί όταν οι όροι δουλειάς το επιτρέπουν. Μόνο που αυτό με μεγάλη δυσκολία γίνεται στην καθημερινή λειτουργία του νοσοκομείου. Ευτυχώς και αυτή τη φορά το λάθος δεν είχε τραγικές συνέπειες.....!

Δεν θέλουμε να δικαιολογήσουμε κανέναν, καθένας να αναλάβει τις ευθύνες που του αναλογούν! Όμως επειδή πολύ εύκολα καταδικάζουμε τους ανθρώπους θα δώσουμε μια εικόνα του τι επικρατεί στο συγκεκριμένο τμήμα. Γιατί μπορεί η νοσηλεύτρια να έκανε το λάθος, αλλά οι ηθικοί αυτουργοί είναι άλλοι......και αυτοί ''οι άλλοι'' οφείλουν να λογοδοτήσουν....

Στη χειρουργική κλινική που έγινε το λάθος τα στοιχεία είναι αμείλικτα: συνολικά 10 νοσηλευτές είναι σε κύκλο βάρδιας (πρωί – απόγευμα - νύχτα), για 36 ασθενείς! Τη συγκεκριμένη ημέρα στο τμήμα ήταν 2 νοσηλεύτριες και η προϊσταμένη! Σε τμήμα που θα έπρεπε να είναι 6-7 νοσηλευτές ήταν δύο, δηλαδή 1 νοσηλεύτρια για 18 ασθενείς, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τη λειτουργία του τμήματος.

Το προσωπικό έχει πολλές χρωστούμενες άδειες και οφειλόμενα ρεπό. Το πρόγραμμα εργασίας δεν μπορεί να καλυφθεί, με αποτέλεσμα τις καθημερινές εξαντλητικές βάρδιες. Μάλιστα οι μισοί από τους εργαζόμενους δεν θα πάρουν ούτε 5 ημέρες καλοκαιρινή άδεια! Τα πρωινά αναγκάζεται και η προϊσταμένη του τμήματος να κάνει νοσηλεία για να καλύψει ανάγκες.

Όλα αυτά τα γνωρίζουν, όμως το μόνο τους μέλημα ήταν η λειτουργία των Απογευματινών, επί πληρωμή χειρουργείων και όχι πως θα λειτουργήσουν τα τμήματα με ασφάλεια.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ήδη απο το 2022 έχει καταθέσει μηνυτήρια αναφορά στην οποία ο εισαγγελέας αναγνωρίζει την υποστελέχωση και την κατάσταση που επικρατεί ωστόσο δε μπορεί να κινηθεί ποινικά εφόσον δεν υπάρχει κάποιο τεκμηριωμένο περιστατικό, που να αποδεικνύει ότι κινδύνεψε ασθενής ή εργαζόμενος.

Δηλαδή με άλλα λόγια αν έχουμε άλλα Τέμπη τότε θα το δούμε......και τότε θα φταίει ο σταθμάρχης που στην περίπτωση μας θα είναι ο νοσηλευτής ή ο γιατρός!

Ο Σύλλογος επανήλθε με νέα μήνυση προς το Διοικητή, τη Δ/ντρια Νοσηλευτικής Υπηρεσίας και τη Δ/ντρια Διοικητικής Υπηρεσίας, αρχές Απριλίου 2024, την ημέρα που έγιναν τα πρώτα Απογευματινά χειρουργεία, επί πληρωμή! Και αυτό γιατί δεν επαρκεί το προσωπικό να στηρίξει τη συγκεκριμένη λειτουργία και γιατί αυξάνεται η επικινδυνότητα!

Κατέθεσε για την τραγική υποστελέχωση, τα εξαντλητικά ωράρια, τις εφημερίες πέραν του νόμου, για τη λειτουργία των νοσηλευτικών τμημάτων με προσωπικό κάτω από τα όρια ασφαλούς στελέχωσης κ.ά.

Ενημερωθήκαμε ότι αυτή η μηνυτήρια αναφορά βρίσκεται ακόμα στο αστυνομικό τμήμα, δεν έχει κατατεθεί στην Εισαγγελία.

Θα παρέμβει άραγε η Δικαιοσύνη για να προσάψει ευθύνες σε όσους με πολιτικές αποφάσεις έχουν αφήσει σε αυτή την κατάσταση το Νοσοκομείο;

Ο λαός της Χαλκίδας και της Εύβοιας έχει μια επιλογή, μαζί με τους υγειονομικούς να παλέψει για αποκλειστικά Δημόσια και Δωρεάν Υγεία, για ενίσχυση του Νοσοκομείου με το απαραίτητο προσωπικό.

Σε αυτό ο Σύλλογος εργαζομένων πρωτοστατεί και θα συνεχίσει το επόμενο διάστημα με παρεμβάσεις».

«Να ανακληθεί η εκδικητική απαράδεκτη απόφαση...» - Ο Σύλλογος Εργαζομένων για την καθαίρεση της Διευθύντριας του Κέντρου Υγείας Ιστιαίας

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Χαλκίδας τονίζει τα εξής στην ανακοίνωση που απέστειλε στο EviaZoom.gr την Τετάρτη (08-11-2023):

«Είναι γνωστές οι πρακτικές της 5η ΥΠΕ απέναντι σε όποιον δεν της κάνει τα “χατίρια”...

Είναι γνωστά τα εντέλλεσθε, οι μετακινήσεις, οι τοποθετήσεις χωρίς κριτήρια, η απομάκρυνση χωρίς αιτία εργαζομένων.

Όποιος δε συναινεί με τις αποφάσεις της Κυβέρνησης.

Όποιος προσπαθεί να ασκήσει το λειτούργημα της ιατρικής, της νοσηλευτικής, απρόσκοπτα, ''χαίρει'' της φροντίδας της 5η ΥΠΕ και του Υπουργείου!

Η καθαίρεση της Διευθύντριας του Κ.Υ Ιστιαίας δεν έρχεται σαν κεραυνός εν αιθρία, είναι συνέχεια μιας σειράς εκδικητικών μετακινήσεων, τιμωριών σε όλα τα Νοσοκομεία της χώρας αλλά και εδώ στο Νομό μας.

Είναι συνέχεια της ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης, όπως στη γιατρό, πρόεδρο της ΟΕΝΓΕ, Αφρ. Ρέτζιου, που εν μέσω πανδημίας διαμαρτυρόταν για τις τραγικές ελλείψεις και την έσερναν στα δικαστήρια, των ΕΔΕ στην πρόεδρο του Συλλόγου μας και σε άλλους αγωνιστές συναδέλφους.

Η στάση των γιατρών του Κ.Υ. που δε δέχονται τέτοιου είδους αποφάσεις, είναι υγιής.

Ξέρουμε σε τι συνθήκες λειτουργούν τα Κ.Υ, απαξιωμένα, υποστελεχωμένα!

Η Π.Φ.Υ., ιδιαίτερα στο Νομό μας, είναι ανύπαρκτη και αυτό όχι με ευθύνη του προσωπικού, αλλά των κυβερνώντων.

Ιδιαίτερα το Κ.Υ. Ιστιαίας που σε κάθε ψιχάλα πλημμυρίζει και η υλικοτεχνική υποδομή σώζεται από τις παρεμβάσεις του προσωπικού.

Μάλλον για τον κ. Σερέτη οι εικόνες μετακίνησης ασθενών πάνω στις καρότσες αγροτικών, η έλλειψη ασθενοφόρων και τα πλημμυρισμένα κέντρα υγείας είναι η εύρυθμη λειτουργία που επικαλείται.

Μετά από τέτοιες πρακτικές και τέτοιες συνθήκες, αναρωτιούνται γιατί βγαίνουν άγονες οι θέσεις γιατρών, για στελέχωση τη Μονάδας Τεχνητού Νεφρού στην Ιστιαία!

Απαιτούμε:

Να ανακληθεί η απαράδεκτη απόφαση για καθαίρεση της Διευθύντριας.

Να σταματήσουν τα εντέλλεσθαι, οι μετακινήσεις γιατρών – προσωπικού.

Στελέχωση των Κ.Υ. με το απαραίτητο προσωπικό, υποδομή για να στηριχθεί η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας (ΠΦΥ)».

Nοσοκομείο Χαλκίδας: Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων για την αποχώρηση του Διοικητή Βαγγέλη Χατζημαργαρίτη και τα όσα ανέφερε

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Χαλκίδας απέστειλε την ακόλουθη ανακοίνωση στο EviaZoom.gr με αφορμή την αποχώρηση του Διοικητή Βαγγέλη Χατζημαργαρίτη και τα όσα δήλωσε ο ίδιος (δείτε ΕΔΩ ξανά την αποαχαιρετιστήρια ανακοίνωση του)...

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Χαλκίδας αναφέρει τα εξής:

«Αλήθειες για το νέο νοσοκομείο Χαλκίδας ….με αφορμή την αποχώρηση του Διοικητή! Η λειτουργία του νοσοκομείου όλα αυτά τα χρόνια είχε και έχει συνέχεια….!

Κάθε Διοικητής κρίνεται από το έργο του, τον τρόπο διαχείρισης του προσωπικού του, καθώς και από την επιλογή των άμεσα συνεργατών του, που τον βοηθούν σε αυτόν τον σκοπό! Κρίνεται δε και από τους πολίτες οι οποίοι είναι οι αποδέκτες των Υπηρεσιών Υγείας.

Χωρίς βέβαια να παραβλέπουμε το κύριο γεγονός ότι επιλέγεται απο τις κυβερνήσεις και είναι δεσμευμένος από την υλοποίηση της πολιτικής τους. Δεν είναι τυχαίες κάποιες από τις απαντήσεις από τη Διοίκηση του Νοσοκομείου ότι “διαφωνώ” αλλά είναι κυβερνητικός νόμος. Πέρα από όλα τα άλλα οι Διοικήσεις κρίνονται από το κράτος, από το κατά πόσο υλοποιούν την κυβερνητική πολιτική, κατά πόσο πετυχαίνουν τους δημοσιονομικούς στόχους, που σημαίνει λιγοστές υπηρεσίες υγείας, κατά πόσο προωθούν τα σχέδια εμπορευματοποίησης της υγείας.

Εμείς ως Σύλλογος Εργαζομένων ευχόμαστε στον κο Χατζημαργαρίτη καλή συνέχεια σε ό,τι κάνει και σε όποια Υπηρεσία Υγείας υπηρετήσει να θέτει πρώτο στη λίστα του το ανθρώπινο δυναμικό και να επιλέγει σωστούς συνεργάτες! Το σημαντικότερο δε να ακούει τους εργαζόμενους…!

Είναι γεγονός ότι τα τρία αυτά χρόνια υπήρξε επένδυση στην τεχνολογία. Το νοσοκομείο εντάχθηκε στα προγράμματα ΕΣΠΑ, ήρθε ιατροτεχνολογικός εξοπλισμός, και έγιναν βήματα για να γίνουμε ψηφιακό νοσοκομείο.

Όπως είναι γεγονός ότι κλειδώθηκε ιατροτεχνολογικός εξοπλισμός, μετά την μετεγκατάσταση στο νέο κτίριο και έκλεισαν τμήματα. Ο εκσυγχρονισμός σε εξοπλισμό - κτιριακά είναι κενό γράμμα αν δεν υπάρχει το έμψυχο δυναμικό. Από τη μία αναδεικνύονται οι τεράστιες δυνατότητες για υψηλού επιπέδου υγεία και από την άλλη εμφανίζονται εμπόδια όταν το κέρδος καθορίζει τις ζωές μας. Για παράδειγμα δεν μπορεί να παραβλέψει κανείς το γεγονός ότι υπάρχει πλήρως εξοπλισμένη αίθουσα χειρουργείου στα Επείγοντα καθώς και αίθουσες ανάνηψης που δεν λειτουργούν γιατί δεν υπάρχει προσωπικό και πολλά άλλα.

Είναι γεγονός ότι ήρθαμε στο νέο κτίριο με τον Οργανισμό του 2012 και συνεχίζουμε με τον ίδιο Οργανισμό, έχοντας και κάποιες μικρές συμπληρώσεις του, που δίνουν την δυνατότητα ανάπτυξης τμημάτων χωρίς την ανάλογη στελέχωση.

Είναι γεγονός ότι έγινε επέκταση της λειτουργίας με την μετεγκατάσταση και λειτουργία νέων τμημάτων που δεν ήταν στον Οργανισμό του 2012.

Είναι γεγονός ότι στο παλιό νοσοκομείο είχαμε 290 κενές οργανικές θέσεις εργαζομένων και στη θέση αυτών είχαν προσληφθεί 140 εργαζόμενοι με διαφόρων ειδών συμβάσεις. Ερχόμενοι στο νέο νοσοκομείο κάποιοι από αυτούς τους συμβασιούχους έφυγαν κάποιο άλλοι ήρθαν και φτάσαμε σήμερα να έχουμε περίπου 260 συμβασιούχους. Δηλαδή το 40% του προσωπικού είναι με συμβάσεις.

Είναι γεγονός ότι στο παλιό νοσοκομείο είχαμε 88 ειδικευμένους γιατρούς (μόνιμους &επικουρικούς) και στο νέο έχουμε 96 ειδικευμένους γιατρούς (μόνιμους & επικουρικούς). Ενώ από τη μετεγκατάσταση στο νέο κτίριο και μέχρι σήμερα έγιναν 60-65 συνταξιοδοτήσεις μόνιμου προσωπικού, όλων των ειδικοτήτων και αναμένονται και άλλες αποχωρήσεις έως τέλος του 2023. Από τη μετεγκατάσταση στο νέο κτίριο και μέχρι σήμερα αποχώρησαν πάνω από 20 γιατροί, λόγω συνταξιοδότησης, προσλήψεων σε άλλα νοσοκομεία ή για άσκηση Ιδιωτικού έργου.

Φυσικά είναι γεγονός:

- Η 100% πληρότητα, ιδιαίτερα των μεγάλων κλινικών

- Η καθημερινή 24ωρη εφημερία, 365 μέρες το χρόνο, με κάλυψη Εύβοιας, μεγάλου τμήματος Βοιωτίας και τμήματος Αττικής

- Οι συνεχείς βάρδιες προσωπικού, με ένα ρεπό την εβδομάδα σε πολλά τμήματα, δεκάδες οφειλόμενα ρεπό και οφειλόμενη κανονική άδεια ακόμα και από το 2020.

- Οι αυθαίρετες αλλαγές του νόμιμου προγράμματος εργασίας, βάζοντας ωράρια 9-5 ή 10-6, προκειμένου να ‘’μπαλωθούν’’ κενά.

- Οι συνεχείς - εξαντλητικές εφημερίες γιατρών, πολύ πάνω από αυτές που ορίζει ο νόμος.

- Η δημιουργία Αυτοτελούς ΤΕΠ, χωρίς την ανάλογη στελέχωση σε Ιατρικό και Νοσηλευτικό προσωπικό.

- Η λειτουργία υποτιθέμενου τμήματος διαλογής στα Επείγοντα, χωρίς εφαρμογή της νομοθεσίας για την 24ωρη στελέχωση του τμήματος διαλογής με γιατρό και νοσηλευτή.

- Η αρχική λειτουργία της ΜΕΘ με μετακινήσεις προσωπικού από άλλα τμήματα, με ταχύρρυθμη – υποτυπώδη εκπαίδευση και χωρίς ειδικευμένους στην Εντατική Θεραπεία ιατρούς.

- Η συνέχιση λειτουργίας μιας υποστελεχωμένης ΜΕΘ, μιας ΜΕΘ όπου το προσωπικό εργάζεται, εναλλάξ, στη ΜΕΘ Γενική και ΜΕΘ covid. Μάλιστα με πρωτοποριακή λειτουργία, αφού με το ίδιο προσωπικό λειτουργεί η ΜΕΘ για γενικά περιστατικά και η ΜΕΘ για ασθενείς με κορονοϊό!

- Η λειτουργία νοσηλευτικών τμήματα των 48, 36, και 34 κλινών με 2-3 νοσηλευτές στη βάρδια.

- Η λειτουργία Καρδιολογικού τμήματος και Μονάδας εμφραγμάτων μαζί, με κοινό προσωπικό. Τρεις νοσηλευτές και 1 καρδιολόγος με τον ειδικευόμενο του, για μονάδα, κλινική και κάλυψη του ΤΕΠ.

- Η λειτουργία 3 από τις 6 αίθουσες του Χειρουργείου, ενώ υπάρχουν στη λίστα εκατοντάδες ΤΑΚΤΙΚΑ χειρουργικά περιστατικά, όλων των ειδικοτήτων, για να χειρουργηθούν και πολλά ΕΠΕΙΓΟΝΤΑ περιστατικά, όλο το 24ωρο. Και αυτό γιατί δεν επαρκεί το Νοσηλευτικό προσωπικό και οι Αναισθησιολόγοι.

- Η λειτουργία του Μαγνητικού τομογράφου μια φορά την εβδομάδα

- Η μετακίνηση προσωπικού μέχρι την Αμφίκλεια και τη Λαμία και πάλι πίσω, και από την Κάρυστο για Χαλκίδα και πάλι πίσω.

Με λίγα λόγια:

- ΕΙΝΑΙ ΓΕΓΟΝΟΣ ΟΤΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΑΝ ΚΑΙ ΕΞΑΚΟΛΟΥΘΟΥΝ ΝΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΝ ΤΜΗΜΑΤΑ, ΧΩΡΙΣ ΤΗΝ ΑΝΑΛΟΓΗ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ….!!!

- ΕΙΝΑΙ ΓΕΓΟΝΟΣ ΟΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΠΕΝΔΥΣΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΠΟΙΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΠΟΣΟΤΗΤΑ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ, ΑΝΑΛΟΓΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΕΜΨΥΧΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΠΟΥ ΕΧΟΥΜΕ ΚΑΙ ΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΣ ΥΠΟΨΗ ΤΙΣ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΕΣ…!!!

- ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΠΕΝΔΥΣΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΟΥΣΙΑ ΚΑΙ ΟΧΙ ΣΤΟ ‘’ΦΑΙΝΕΣΘΑΙ’’!!!
ΔΙΟΙΚΗΤΕΣ ΚΑΙ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΙΣ ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΦΕΥΓΟΥΝ ΑΠΟ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΧΑΛΚΙΔΑΣ!

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ….. με κοινά προβλήματα και διεκδικήσεις:

Για καλύτερες, ασφαλείς συνθήκες εργασίας για εύκολη πρόσβαση όλων των πολιτών σε ένα Δημόσιο σύστημα υγείας χωρίς καμία επιχειρηματική δραστηριότητα για προσφορά ποιοτικών υπηρεσιών υγείας στους συμπολίτες μας, σε ένα σύγχρονο νοσοκομείο.

Το ΔΣ (κατά πλειοψηφία)».

Νοσοκομείο Χαλκίδας: Ο Σύλλογος Εργαζομένων συμμετέχει στην απεργία της 6ης Απριλίου

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Χαλκίδας τονίζει τα εξής στην ανακοίνωση που απέστειλε στο EviaZoom.gr:

«Χαιρετίζουμε τους συναδέλφους που παρευρέθηκαν στη γενική συνέλευση του Συλλόγου, δείχνοντας έτσι ότι ο μόνος τρόπος για να αντιμετωπίσουμε την άθλια κατάσταση στο χώρο της υγείας και στη ζωή μας είναι μέσα στο χώρο δουλειάς, με την οργάνωση του αγώνα, με τη συμμετοχή στις μαζικές διαδικασίες του σωματείου, με το να αποφασίζουμε από κοινού, σαν μια γροθιά, τον τρόπο αντιμετώπισης των πολλών προβλημάτων μας.

Ενημερώνουμε όλους τους συναδέλφους ότι η απόφαση της Γενικής Συνέλευσης είναι:

Η συμμετοχή στην απεργία και στις απεργιακές συγκεντρώσεις, στις 6 ΑΠΡΙΛΗ:

10.30 ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΟΥ, ΣΤΗ ΧΑΛΚΙΔΑ

11.00 ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ, ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ (Λεωφορεία θα αναχωρήσουν από το Βούρκο για την Αθήνα στις 8.30πμ)

Απεργούμε:

Για να σταματήσουμε να βλέπουμε τις εικόνες της φρίκης του πολέμου στην Ουκρανία, για να σταματήσει ο πόλεμος. Να σταματήσει η εισβολή της Ρωσίας στην Ουκρανία. Καμία εμπλοκή της χώρας μας σε αυτό το μακελειό, με το να χρησιμοποιηθούν λιμάνια και αεροδρόμια.

Όχι στην αποστολή πολεμικού υλικού.

Απεργούμε:

Για το δικαίωμά μας να μην ξεπαγιάζουμε το χειμώνα, να μπορούμε να κινούμε τα αυτοκίνητά μας, να μη μας πιάνει απελπισία από το λογαριασμό του ρεύματος, να μπορούμε να ζούμε άνετα και με αξιοπρέπεια από την εργασία μας.

Να μπορούμε να αγοράζουμε τα απαραίτητα χωρίς το άγχος αν θα μας φτάσουν τα λεφτά.

Απεργούμε:

Για να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος που δουλεύει στη φύλαξη και την καθαριότητα του νοσοκομείου μας, για να μην περάσουν τα σχέδια κυβέρνησης και διοίκησης να μπουν οι εργολάβοι στο νοσοκομείο μας.

Η ένταξη εργολάβων σε ένα πόστο θα γενικευτεί και στα υπόλοιπα όπως σίτιση κ.α.

Απεργούμε:

Για να στελεχωθούν όλα τα τμήματα του νοσοκομείου με μόνιμες προσλήψεις, για να δηλώσουμε την αγανάκτησή μας για τις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας, με εργαζόμενους λάστιχο από τη μια κλινική στην άλλη, με τραγικές ελλείψεις ιδιαίτερα στα ΤΕΠ, στη ΜΕΘ covid και στις υπόλοιπες κλινικές.

Για να αναβαθμιστεί και με άλλα τμήματα όπως γενική ΜΕΘ/ΜΑΦ, με επαρκές εξειδικευμένο προσωπικό.

Απεργούμε:

Για να μην έρθουν τα χειρότερα στο χώρο της Υγείας. Να μην περάσουν τα σχέδια για το νέο ΕΣΥ, που εξυπηρετεί τα συμφέροντα των ασφαλιστικών εταιρειών, των ιδιωτικών κλινικών και των διαγνωστικών κέντρων.

Για να μην μετασχηματιστούν τα δημόσια νοσοκομεία σε αυτοδιοικούμενες – αυτοτελείς μονάδες που θα λειτουργούν ως «επιχειρήσεις» με ασθενείς – πελάτες και εργαζόμενους με ημερομηνία λήξης και πετσοκομμένα δικαιώματα. Η υγεία είναι κοινωνικό αγαθό και όχι εμπόρευμα! 

Ετσι θέλουμε να την υπηρετούμε, ως ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ αγαθό.

ΤΩΡΑ ΕΙΝΑΙ ΩΡΑ ΜΑΧΗΣ – ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ. ΜΟΝΟ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΤΑ ΤΜΗΜΑΤΑ! ΤΙΠΟΤΑ ΔΕ ΧΑΡΙΣΤΗΚΕ – ΤΑ ΠΑΝΤΑ ΚΕΡΔΙΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ!»

Νοσοκομείο Χαλκίδας: Ο Σύλλογος Εργαζομένων απαντά ξανά στον Διοικητή και τον κατηγορεί για «ρουσφετολογική μετακίνηση»!

Με νέα ανακοίνωση προς το EviaZoom.gr, ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Χαλκίδας δίνει συνέχεια στην κόντρα του με τον Διοικητή Παναγιώτη Τζαφέρο, ο οποίος είχε απαντήσει στη πρώτη ανακοίνωση πριν λίγα 24ωρα (δείτε ΕΔΩ)...

Διαβάστε τη νέα ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζόμενων:

«Ο Διοικητής του νοσοκομείου κος Τζαφέρος, θέλοντας να διατηρήσει την προς τα έξω καλή του εικόνα, βιάζεται να υπερασπιστεί τη «ρουσφετολογική του μετακίνηση».

Το να κάνει πως δεν καταλαβαίνει το λόγο που έγινε η καταγγελία, από τον Σύλλογο, δείχνει, τουλάχιστον, αφέλεια ή υποκρισία.

Στην προσπάθεια του, να εξυπηρετήσει μικροπολιτικές σκοπιμότητες, θέλει να δικαιολογήσει τα αδικαιολόγητα, προσβάλοντας έτσι το Νοσηλευτικό προσωπικό, που «βάζει πλάτη» για να λειτουργήσει τα τμήματα, κάτω από δύσκολες συνθήκες.

Μας ανακοινώνει, με ύφος θριαμβευτικό, ότι προσλήφθηκαν 5 Νοσηλευτές και ξεχνά να αναφέρει τις 103 κενές οργανικές θέσεις, που υπάρχουν στους Νοσηλευτές.

Ο Διοικητής προκαλεί, όταν απομονώνει από την καταγγελία τη φράση «πρωινό ωράριο», αντιπαραθέτοντας κάποιες βάρδιες, μέσα στο Μάρτιο και σχολιάζοντας τη βάρδια της Καθαράς Δευτέρας, επισημαίνοντας και το χαρακτηριστικό «αρκετοί από εμάς απολαμβάναμε την ηλιόλουστη μέρα και τα έθιμα».

Διευκρινίζει ότι το συγκεκριμένο άτομο, πριν τη μετακίνηση, εργαζόταν αποκλειστικά πρωινές ώρες. Ξεχνά ότι ο ίδιος είχε προχωρήσει σε αυτή την τοποθέτηση, με την οποία είχε αντιδράσει και πάλι, ο Σύλλογος.

Δεν γνωρίζει ο κος Τζαφέρος ότι σε κύκλο βάρδιας, Σαββατοκύριακα και Αργίες βρίσκεται μεγάλος αριθμός εργαζομένων, με πολυετή προϋπηρεσία και προβλήματα υγείας;

Πολλά από αυτά τα άτομα ήταν υπηρεσία την Καθαρά Δευτέρα και καλούνται να λειτουργήσουν τα τμήματα, όλες τις Αργίες του έτους και μάλιστα, τμήματα με μεγάλο φόρτο εργασίας.

Συμφωνούμε ότι είναι υγιές και δημοκρατικό να υπάρχουν διαφορετικές απόψεις. Δεν επιτρέπεται όμως να ωραιοποιούμε καταστάσεις, να αποσιωπούμε γεγονότα, με σκοπό την «έξωθεν καλή εικόνα».»